チムスピ勤怠とは?

チムスピ勤怠とは、株式会社チームスピリットが提供する多機能な勤怠管理システムです。さまざまな機能を搭載することで、業務にどのくらいの時間やコストがかかったのかが明確になり、業務の効率化につなげることができます。WebブラウザやICカード、モバイルから出退社の打刻ができるので、打刻忘れの心配もありません。固定労働時間制や変形労働時間制、フレックスタイム制など、どんな勤怠体系でも設定するだけで労働時間を自動計算できるため、人事担当者の負担が軽減されます。給与計算システムとも簡単に連携できるため、給与計算ミスも解消できます。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用400円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

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チムスピ勤怠の特徴

労務担当者の業務効率を改善

チムスピ勤怠は労務担当者の業務をしっかりとサポートします。Excelのような計算式を自由に設定して、独自の集計ルールや複雑な計算もすべてシステム内で完結させることができます。そのため、月次の勤怠集計作業が格段に楽になります。チムスピ勤怠はクラウドサービスでありながら、高いカスタマイズ性を備えているので、規模や業種を問わず、利用者の勤怠管理への要望に幅広く応えてくれます。自社の勤務状況をリアルタイムにモニタリングして、自動アラート通知を行うことで、長時間労働などの労務リスクを減らすことも可能です。

DX化を大きく後押し

チムスピ勤怠は働き方の変化や利用者の要望を無償バージョンアップで反映してくれます。また、チムスピ勤怠は現在利用中の基幹システムに合わせて自由に勤怠データを出力することができます。あらゆるシステム構成の変化にも柔軟に対応できるため、システム環境に拡張性をもたらします。Salesforce Platformを採用することで、世界水準のセキュリティ環境を完備しており、大切なデータをしっかり守ってくれます。大手の優良企業からも数多く採用されており、バックオフィス領域のDX化を大きく後押ししてくれます。

チムスピシリーズとの連携によりもっと便利に

ほかのチムスピ製品や有償のアドオン機能を組み合わせることで、さらに便利にすることができます。勤怠管理と工数管理を1つのシステムで完結させることもでき、1度のログインで勤怠打刻と工数入力を行えるようになります。別のシステムを使う必要がなくなるため、実労働時間と連動した正確な工数情報を取得できます。アドオン機能を利用すれば、シフト管理からスタッフごとの勤怠管理をチムスピ勤怠で一元化可能です。標準のPC打刻・モバイル打刻に加えて、ICカード打刻・入退館打刻・チャットツール打刻など、職場環境に合わせて多彩な打刻方法を選ぶことができます。

チムスピ勤怠の料金・価格

初期費用

要問い合わせ

月額費用

400円~

チムスピ勤怠の評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

チムスピ勤怠の良い評判・口コミ

・Excelで管理していたときよりも手間が省ける。
・工数管理が非常に簡単に行える。
・スマホ上で打刻できるのがとても便利。

チムスピ勤怠のその他の評判・口コミ

・出張などで社外に行くときもスマホから打刻できる。
・インターフェースがわかりやすく、マニュアルを見なくても操作できる。
・最新法令への対応を要求しなくても自動更新されるため、いち早く対応できる。

チムスピ勤怠を導入した結果に関する評判・口コミ

・データを一元管理することで、業務にかかる時間が大幅に削減できた。
・出退勤の時間管理や工数管理、休暇取得状況などを簡単に把握できるようになった。
・紙で行っていたやりとりを電子化することで人事や経理担当者の工数削減につながった。

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