かえる勤怠管理 介護とは？評判･口コミや料金について

職種によっては、複雑な勤務体系で働いています。
介護・福祉施設は夜勤や応援勤務に対応しなければならない可能性があります。
勤務体系が複雑なため、勤怠管理が属人化しているなどの悩みを感じている介護・福祉施設も多いのではないでしょうか。

職員の負担を軽減し、生産性を向上させるためには業務の効率化が重要です。
今回はかえる勤怠管理 介護の特徴などについて解説していきます。
勤怠管理の効率化を目指している介護・福祉施設は一度参考にしてください。

かえる勤怠管理 介護とは？

かえる勤怠管理 介護は介護・福祉施設に特化した勤怠管理システム。
常勤・非常勤・交代制など、さまざまな勤務体系に対応しています。
導入の流れは以下の通りです。

申し込み
↓
タブレットの発送
↓
タブレットをインターネットに接続・設定
↓
30日間の無料トライアル
↓
正式導入

一通りの機能を確かめてから契約の有無を確認。
無料トライアル中のデータ・タイムレコーダーを引き続き利用できます。

かえる勤怠管理 介護を提供している企業はCAERU株式会社です。
CAERU株式会社は2024年に設立された企業。
クラウド勤怠管理システムの提供だけでなく、タイムレコーダー端末の開発・レンタルに携わっています。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

ジンジャー勤怠資料ダウンロード

かえる勤怠管理 介護の特徴

勤怠管理の効率化を図るためには、導入を予定している勤怠管理システムの特徴を把握しなければなりません。
介護・福祉施設に適した勤怠管理システムの導入を進め、職員の負担を軽減しましょう。
かえる勤怠管理 介護の主な特徴として、以下のものが挙げられます。

• 打刻管理の効率化をサポート
• 介護・福祉施設の働き方改革をサポート
• 無料サポートにより悩みを相談できる

ここでは、かえる勤怠管理 介護の各特徴について解説していきます。

打刻管理の効率化をサポート

かえる勤怠管理 介護を導入すれば、ICカードを専用のタブレット型タイムレコーダーにかざすだけで打刻を済ませることが可能。
打刻はすぐに保存されるため、代理打刻などの不正対策を行えます。

打刻管理を効率化したいと感じている介護・福祉施設は、かえる勤怠管理 介護を導入するか検討してはいかがでしょうか。

介護・福祉施設の働き方改革をサポート

介護・福祉施設の働き方改革をサポートするのも特徴の1つです。
AIが異常な打刻をリスト化し、チェック作業を省略化します。

また、残業アラートにより、法定外残業の上限を超えているかどうかを予測。
残業や有給休暇などの申請をクラウドで共有化することで過重労働を対策できるのもかえる勤怠管理 介護を導入するメリットです。

無料サポートにより悩みを相談できる

電話またはメールによるサポートを受けられます。
機能などについて分からないことがある際はCAERU株式会社に一度相談してください。

かえる勤怠管理 介護で業務の効率化を目指そう

かえる勤怠管理 介護は日勤・非常勤・交代制など、複雑な勤務体系に対応しているため、シフト管理の省略化ができます。
リアルタイムで勤務状況を把握できるため、打刻忘れなどに対応しやすいです。
何人で利用しても定額なので、導入するかどうか検討してください。