ジンジャー勤怠とは？評判･口コミや料金について

ジンジャー勤怠とは？

ジンジャーは、クラウドで勤怠管理・労務管理・給与計算など、さまざまな人事領域のデータを横断的にマネンジメントできるクラウド型人事労務システムです。
これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事業務を1つのプラットフォームに集約することで、管理する人における業務効率を大幅に改善できます。

ジンジャー勤怠とは、ジンジャープラットフォーム上で勤怠管理を担うサービスであり、多彩な打刻方法、アプリ対応、シフト作成、予実管理などの機能を搭載しています。
さらに、AIによるエンゲージメントアラート機能の搭載、管理者機能スマホ完全対応により、勤怠管理のオペレーション効率化を実現し、人事担当者の負担になっていた工数の無駄を削減することが可能です。

ジンジャー勤怠の特徴

月末月初のミスや漏れを無くせる

月末月初に必ず実施される労働時間の集計では、日報を集めたり、タイムカードの情報をエクセルへ入力したりと、勤怠を管理するのに、多くの手間が発生します。
それに加え、人力で集計を行う場合、ミスが発生することもあるため確認作業にも手間がかかります。
ジンジャー勤怠では、残業や休暇を含め、勤務データを自動的に集めて計算してくれるため、勤務の状況や勤務の実績をリアルタイムで把握可能です。

休憩時間などを設けた際には、勤務している時間から自動的に引かれるなど、フレックスや変形労働時間制といったさまざまな勤務形態にも適切に処置してくれます。
管理する画面も、マルチデバイス対応となっているため、管理側もスマホやタブレットから確認することができ便利です。

初期導入から運用定着まで担当者のサポートが受けられる

導入初期は、組織の大きさや体制に適したプランを選べるように、サポートプランが搭載されています。
サポーターと電話またはオンラインで打ち合わせを行い、初期の導入における設定から運用の仕方までサポートしてもらうことが可能です。

そのため、パソコンでの操作やシステムを扱ったことがないような担当者でも、安心して利用できます。
運用していくスケジュールや初期設定に関するサポートだけでなく、業務を効率化するために最も適した利用の仕方も提案してもらえます。

誰でも使える・柔軟な打刻方法

従業員の働き方が多様化している昨今、さまざまな働き方に対応できる打刻方法を搭載していることが大切です。
さまざまな働き方に対応した打刻方法を搭載させることで、管理者の管理にかかる手間が減るだけでなく、従業員が働きやすい環境の構築や、不正の防止、働き方の改善といった効果も期待でき、生産性アップにもつながる可能性があります。
従業員のさまざまな働き方に合うように、パソコンだけでなくタブレットやスマートフォンなど、多くの打刻デバイスを提供しているのも特徴です。

例えば、モバイルで打刻する際は、打刻する際にカメラを起動させたり、GPS機能で一定範囲内での打刻のみできるように設定したりと、不正な打刻を防ぐための工夫が豊富です。
他にも生体認証により打刻できる機能も備えられており、非接触での顔認証システムにより、勤怠打刻と温度検知を同時に行えます。

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