G’job勤怠24とは？評判･口コミや料金について

社員の勤務状況を正確に把握し、業務における課題や支払う給与などを把握することが重要です。
企業によっては、勤怠管理が属人化し、社員の負担が大きくなっているのではないでしょうか。

勤怠管理の効率化を図る方法の1つに勤怠管理システム・サービスの導入が挙げられます。
気になる勤怠管理システム・サービスを見つけたら、どのような特徴があるか把握することが重要。

今回はG'Job 勤怠24について解説していきます。
気になる企業は一度参考にしてください。

G'Job 勤怠24とは？

G'Job 勤怠24はクラウド型の勤怠管理システムです。
コンプライアンスを重視した勤務時間・休暇管理をサポートします。
固定時間制だけでなく、交代制・フレックス制などの勤務形態に対応。
また、従来のタイムカードと併用できます。

G'Job 勤怠24を提供している企業は株式会社エーティ・プランニングです。
設立年は1991年。
クラウドサービス・AP開発・PMOなどの情報処理サービス業に携わっています。
東京都中野区に本社があります。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

ジンジャー勤怠資料ダウンロード

G'Job 勤怠24の特徴

勤怠管理システム・サービスを導入する際、自社の業務に適しているかどうかが重要。
勤怠管理における課題を整理し、勤怠管理システム・サービスに必要な機能は一体何か明確にしてください。
G'Job 勤怠24の主な特徴は以下の通りです。

• 導入が容易
• 社外での打刻が可能
• 災害などによるデータ消失対策が可能

ここでは、G'Job 勤怠24の各特徴について解説していきます。

導入が容易

G'Job 勤怠24はクラウドサービスなので、サーバーの用意が不要。
PCやタブレット端末があれば、すぐにG'Job 勤怠24を利用できます。
また、タイムレコーダーなどの専用機器を購入しなくて済むのもメリットです。
各企業に応じたカスタマイズも行えるので、導入するか検討してはいかがでしょうか。

社外での打刻が可能

G'Job 勤怠24を導入すれば、インターネット環境のある場所で打刻・旅費申請が行えます。
リモートワークを推進している企業や出張が多い企業に適したクラウドサービスです。

災害などによるデータ消失対策が可能

災害などで業務に関わるデータが消失するのを防ぎたいと感じている企業が多いのではないでしょうか。
G'Job 勤怠24はデータセンターで業務に関わるデータを管理します。

G'Job 勤怠24で生産性の向上を目指そう

生産性を向上させるためには、勤務形態に応じた勤怠管理を行わなければなりません。
出張や営業が多いものの、社外からの打刻ができないなどの課題に悩まされている企業も多いのではないでしょうか。
新しいシステム・サービスを導入する際、勤怠管理における課題を整理することが重要。

G'Job 勤怠24はクラウドサービスなので、新しいシステム・サービスをすぐ導入したいと感じている企業におすすめです。
各企業に応じたカスタマイズが行えます。