リシテア/人事給与管理クラウドサービスとは?
リシテア/人事給与管理クラウドサービスは、グループ会社やシェアードサービスなどの大規模利用にも対応できる人事給与システムです。
人事管理や給与計算管理の効率化を図ります。
具体的には、利用者の人事施策差別化の実現や、従業員のパフォーマンスの最大化が可能です。
就業管理や会計、外部機関とのシームレス連携も実現できます。
カオナビ (4.5) カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。 カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。 タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。 カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。人事管理のおすすめ製品

月額費用 要問い合わせ 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 要問い合わせ 人事課題を解決する多種多様な機能
誰でも使いやすい操作性
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
リシテア/人事給与管理クラウドサービスの特徴
豊富な実績
リシテア/人事給与管理クラウドサービスは、累積利用者数193万人、累計導入社数は1,400社と豊富な実績を持っており、信頼して利用できるのが魅力です。従業員や共に働くメンバーを人材とし、多様な価値を持つ複数の人財を人事部門が戦略的に活用できるようサポートしています。
人事部門のサポート・従業員それぞれが活躍できる組織の実現・企業の持続的な成長に大きく貢献するでしょう。
多様性に対応する人事管理システム
リシテア/人事給与管理クラウドサービスは、多様性に対応できる人事管理システムです。場所やデバイスを問わずに利用でき、リモートワークやテレワークなどの幅広い働き方に対応します。
また、性別や国籍を問わず、1人ひとりのスキル・実績のマネジメントも可能です。人材価値を高めつつ、ダイバーシティ経営をサポートする仕組みが構築されています。
どの層にもうれしい機能
リシテア/人事給与管理クラウドサービスは、従業員・人事部門・経営者など、会社で働くどの層にも嬉しい機能が備わっているのが特徴です。従業員であれば、各種申請を直感的におこなえる操作画面や勤務実績を確認する機能により、簡単な自己管理を実現できます。
人事部門であれば、個人や組織の稼働状況を分析しつつ可視化する機能により、先進的な人材管理を実現できるでしょう。
リシテア/人事給与管理クラウドサービスの料金・価格
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 月額費用 | 450円~ |
リシテア/人事給与管理クラウドサービスの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
リシテア/人事給与管理クラウドサービスの良い評判・口コミ
・“多くのパッケージ製品はマルチカンパニー対応機能を備え、企業コードを分けることで企業ごとの管理が可能です。しかし、ソフトバンクグループでは、5社の個別企業をシステム上で1社のように扱いながらも、データは個別に管理したいという複雑な要件がありました。これに対して、「リシテアJob」、「リシテアCareer」、および「FutureStage」を組み合わせることで、柔軟な対応が可能な環境を実現しました。この対応は、幅広いグループ企業にサービスを提供する当社にとって大きな強みとなります。”
リシテア/人事給与管理クラウドサービスのその他の評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
リシテア/人事給与管理クラウドサービスを導入した結果に関する評判・口コミ
・“新サービス開始後もSBアットワークと日立ソリューションズは、エンドユーザーの操作性向上に努めました。以前はテキスト中心だった「InWeave」の人事ポータル画面が、タブレット操作を意識してアイコン主体に変更され、最短のタップまたはクリックで情報にアクセスできるようUIが大幅に改良されました。継続的な改良により操作性が格段に向上し、バックエンドシステムとの連携もスムーズになり、業務機能へのシームレスな遷移が好評です。”
・“新システムでは、1社当たりの初期導入コストを70%削減することに成功しました。これは、個別の細かなカスタマイズを簡単なパラメータ設定で実現できる仕組みが提供されたためです。設定作業はSBアットワーク社内で完結できるため、今後はノウハウの蓄積とツールの活用により、従来コストから90%削減を目標に、多くのグループ企業に導入できる価格提案を実現していきます。”
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