WiMS/SaaS勤務管理システムとは？評判･口コミや料金について

WiMS/SaaS勤務管理システムとは？

WiMS/SaaS勤務管理システムとは、株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供する勤怠管理システムです。自律的な働き方と適切な労務管理を実現。シフト勤務やフレックスタイム制、変形労働時間制、時短勤務、時差勤務、テレワークなど、多用な働き方に対応できます。グループ全体を横断して勤務管理ができるため、大企業にもおすすめです。

出退勤時間の管理や休暇・残業の申請、承認ワークフローなど、豊富な機能が備わっています。パソコンやスマートフォンから打刻や労務申請提出・承認をおこなえるため、テレワークにも対応できるでしょう。プロジェクト工数管理では、業務内容とかかった期間を見える化できます。予実績データをグラフでチェックでき、分析に活用できるのも魅力です。

36協定時間のチェック機能を標準で搭載。超過時間を把握でき、適切な勤務管理につなげます。超過があればアラート通知で知らせてくれるので安心です。英語標準対応や基幹システム連携など、その他にもさまざまな機能が備わっています。要件に応じたカスタマイズも可能なので、自社の勤務管理業務に最適化できるでしょう。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

ジンジャー勤怠資料ダウンロード

WiMS/SaaS勤務管理システムの特徴

WiMS/SaaS勤務管理システムの特徴について解説します。

多彩な標準機能

WiMS/SaaS勤務管理システムには、勤務管理に求められる機能を標準で搭載しています。出退勤時間の管理や休暇・残業の申請、承認ワークフロー、シフト管理を提供。パソコンやスマートフォンを使用して、打刻や労務申請提出・承認をおこなえます。

労務時間の分布・推移や年休取得状況などのデータ類は、分析結果としてグラフで表示することが可能です。会社や部門、個人単位で、従業員の勤務状況をチェックできます。

業務の予実績管理

WiMS/SaaS勤務管理システムのプロジェクト工数管理では、業務内容とかかった時間を視覚的に表示できます。業務計画と実績を見える化することで、1日の予実績管理が可能です。従業員ごとのセルフマネジメントを推進できるでしょう。

勤務管理で蓄積された予実績データは、個人や部署のパフォーマンスデータ分析に役立ちます。可動人員の確保や付加の分散など、リアルタイムで改善すべきポイントがわかることがメリットです。

アラートによるリスクマネジメント

WiMS/SaaS勤務管理システムでは、年休取得率や労働時間の分布をグラフで表示できます。長時間労働の可能性がある従業員を抽出。36協定時間のチェック機能があり、勤務締めを待たなくても超過時間を把握できます。

健康管理や労働基準法に基づいた時間を設定して、注意を促すアラートを設定。勤務間インターバル時間の不足も警告できます。適切な勤務管理を実施できるため、リスクマネジメントとしてもおすすめです。