キンタイミライとは?
キンタイミライは、大規模法人向けの勤怠管理システムであり、複雑な勤怠管理を効率的に行うことができます。
高いカスタマイズ性と丁寧なコンサルティングにより、各企業の特有の課題を解決し、豊富な実績と顧客満足度の向上を実現しています。
大企業市場においてはNo.1のシェアを誇り、9年連続で3,000人以上の大企業に選ばれています。
ホテル、物流、小売、飲食など幅広い業界で、1,000人以上の従業員を擁する企業で様々に利用されています。
勤怠管理のおすすめ製品
ジンジャー勤怠
(4.5)

| 月額費用 | 400円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。
柔軟な働き方に対応
テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。
幅広い規模や業界にフィット
働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。
勤怠管理におけるミスを削減
月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。
キンタイミライの特徴
特徴① iPad打刻が可能
キンタイミライのiPad打刻は、簡単なカードかざし操作で、常に進化を続けています。
打刻だけでなく、残業の申請や勤怠データの確認など便利な機能も充実しています。
QRコードをかざすだけで手軽に打刻でき、1台のiPadで完了するためスペースを取りません。
さらに、銀行のATMのような使いやすい操作感で、様々な申請が可能です。
これは人事から現場の従業員まで幅広く活用できるコミュニケーションツールです。
特徴② 柔軟なカスタマイズ
キンタイミライは非常に柔軟なカスタマイズ対応が可能で、他のシステムでは難しかった要望も実現できる実績が多数あります。
また、一部英語対応も可能であり、画面の表記や説明文を英語に対応させることができます。
企業が大きくなるほど外国籍の従業員が増える場合、英語での対応が重要です。
勤務間インターバルの管理や残業の予測値計算も得意とし、シフト作成時のチェックやアラート通知を行い、効果的な勤務間インターバルの確保をサポートします。
これにより、効率的な勤怠管理が可能となります。
特徴③ 専任コンサルタントがサポート
キンタイミライでは、専任の導入担当者がお客様に向き合い、最適なシステムを提供します。
導入から運用まで専任コンサルタントがサポートし、安心・快適な利用を実現します。
そのため、他社にはない特徴的な取り組みが多数存在します。
お客様のニーズに最適なサービスを提供するため、丁寧な対応と高い満足度をお約束します。
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キンタイミライの料金・価格
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 月額費用 | 要問い合わせ |
キンタイミライの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
キンタイミライの良い評判・口コミ
・公休や有給休暇などの把握が容易で、勤務時間の超過や不足も一目で把握できるため、日々のシフト調整がしやすく、残業を減らすのに役立っています。
・複数の打刻方法から選択可能で、勤務スタイルに合わせて選べる柔軟性や、勤務体系に合わせてカスタマイズできることが高く評価されています。
・顔認証とQRコードで手軽に出退勤ができるため、タイムカードが不要になりました。
キンタイミライのその他の評判・口コミ
・シフトの一括入力が可能なら、大幅な効率化が期待できます。改善を期待します。
・日次データの編集時に、選択が都度リセットされるストレスがあります。
・以前の製品よりも1.3倍のコストがかかりました。機能は良いですが、価格が高く継続利用を検討しています。
キンタイミライを導入した結果に関する評判・口コミ
・連勤のアラートが有効で、有給休暇も含めて対象になることを知らせてくれるので、連勤に引っかかってからの対応が避けられます。
・以前はExcelを使ってシフトを作成していましたが、導入後はより簡単に勤務シフトを作成できます。
・Excelでデータを抽出できるため、勤怠管理の精度が向上しました。
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