TeamSpiritとは？

TeamSpiritは、勤怠管理と工数管理を一元化できる便利なクラウドサービスです。
法令対応から働き方の変化までカバーし、豊富な導入実績が安心感を提供。
使いやすいUIで漏れない工数入力やプロジェクト別情報の正確な取得が可能。電子帳簿保存法にも対応した経費精算もサポート。
多様な勤務体系に対応するカスタマイズ可能な勤怠管理や、工数管理との連動による正確なデータ管理。
リアルタイムなデータ集計による労務状況の把握や生産性分析がスムーズ。プロジェクト原価管理においても、工数と経費の連携によるリアルタイムな予実管理が可能です。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用400円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

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TeamSpiritの特徴

特徴① 使いやすいインターフェース

TeamSpiritは、直感的な使いやすいインターフェースで、複雑な働き方にも対応する勤怠管理を提供します。
従業員の負担を最小限に抑えるコンセプトで設計され、PCやスマホアプリから簡単に出退勤打刻が行えます。
オフィス勤務から直行直帰や在宅勤務(テレワーク)まで、多様な働き方に適応した勤怠管理をスムーズに実現します。

特徴② 複雑な勤務体系にも対応

様々な勤務体系に対応し、リアルタイムで労働時間を自動計算するTeamSpiritの勤怠管理。
フレックスタイム制から固定労働時間制、変形労働時間制まで、どの勤務スタイルにも適応。
集計されたデータは給与計算システムともスムーズに連携可能で、管理業務の負担を軽減します。

特徴③ レポート機能で働き方を可視化

TeamSpirit勤怠管理により、36協定や安全管理に基づくアラームやレポートが自動生成されます。
個々の労働状況はリアルタイムで把握可能で、従業員だけでなく、マネージャーや人事部門にも情報提供が可能。
長時間労働の改善やコンプライアンスの確保に迅速に対応できます。

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TeamSpiritの料金・価格

初期費用

150,000円
月額費用

従業員600円/人(50ライセンス30,000円〜 ※1)

50ユーザーのサブスクリプションを含みます。

TeamSpiritの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

TeamSpiritの良い評判・口コミ

・勤怠・工数・経費の一体型サービスとして、必要なツールの行き来が不要で便利。特に工数管理機能が評価され、簡単な管理と正確な情報、そしてカスタマイズ性が高く評価されています。
・勤怠・工数管理はもちろん、経費や休暇申請、交通費精算などが一つのアプリで完結。先進的UIで使いやすさも抜群です。
・初めての勤怠システムも直感的に操作可能。有給日数や取得状況、承認確認も自分で簡単に確認できる。

TeamSpiritのその他の評判・口コミ

・工数管理機能に関して詳細な情報欄が要望されました。パソコン利用は便利ですが、スマートフォン版は改善が必要です。
・多機能だが、動作がもう少し軽快であれば利用が快適になる。影響は限定的で、一般的には問題なし。
・打刻反映や修正承認に時間がかかる。アイコン表示がわかりにくい。

TeamSpiritを導入した結果に関する評判・口コミ

・残有給日数が一目で分かり、休暇計画がスムーズ。ポチっと休暇申請で取得が簡便で、大きなメリットを実感しています。
・人事手続きの効率向上が顕著。複数アプリの場合よりもワンストップで作業ができ、手間削減と効率化が実感できます。
・打刻漏れや有給取得で書類申請不要。ハンコや手書きの手間なく、効率的な申請が可能になった。

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