マネーフォワードクラウド勤怠とは?
勤怠管理を集計まで全て自動化させた、クラウド型勤怠管理システムです。
集計したデータは、お使いの給与計算サービスに連携、出力できるため、作業にかかる時間を大幅に軽減できます。
タイムレコーダー(打刻)機能では、出退勤時にPCにログインすることで打刻、あるいはPCから勤怠管理システムにアクセスし打刻を行う「PC打刻」や、モバイルデバイスから勤怠管理システムにアクセス、あるいはアプリを立ち上げ打刻を行う「モバイル打刻」といった機能が利用可能です。
その他にも、出勤簿の承認、残業や休暇などの申請から承認までの流れをシステム上で完結できるワークフロー機能や、モバイルデバイスから残業や休暇申請、承認確認などを行うモバイルデバイス申請など便利な機能が多く揃っています。
勤怠管理のおすすめ製品
ジンジャー勤怠
(4.5)

| 月額費用 | 400円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。
柔軟な働き方に対応
テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。
幅広い規模や業界にフィット
働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。
勤怠管理におけるミスを削減
月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。
マネーフォワードクラウド勤怠の特徴
異動履歴管理が備わっている
異動履歴管理はマネーフォワードクラウド勤怠ならではの機能です。
この機能により従業員の異動日・雇用形態・役職など過去の異動履歴を全て管理できます。
また、役職や就業ルールが変更される予定の従業員に対し、事前に異動内容を予約でき、指定した日付に情報をアップデートできます。
異動は一定の時期に集中しやすいため、その時期の仕事を分散できることは、管理する側にとっては非常にありがたく、評判の良い機能です。
給与計算も自動で行え、価格も安い
マネーフォワードクラウド給与と連携させることによりwebで打刻をするだけで給与計算まで自動で行えて、人事の仕事を大幅に効率化できます。
マネーフォワードは多くのサービスを提供しているため、勤怠管理以外もまとめて効率化したい場合はおすすめです。
基本料金は「マネーフォワード クラウド」シリーズの他のサービスと共通のため、すでに経費精算や給与などでマネーフォワードシリーズを利用中の企業は、従量課金分だけの負担で利用することができコストを抑えることができます。
さまざまな雇用形態に対応できる
マネーフォワードクラウド勤怠は、基本勤務制・シフト制・裁量労働制など、さまざまな雇用形態に対応できる勤怠管理システムです。
操作画面および管理画面では、両方に適度なイラストが入っており、カジュアルで使いやすく、初心者の方でもひと目でわかるデザインになっています。
事前に設定することで、基準を超えた労働に対してアラートを飛ばすことができるため、労務管理の観点からも安心して運用できます。
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マネーフォワードクラウド勤怠の料金・価格
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 月額費用 | <個人向け> |
一か月無料トライアルあり
マネーフォワードクラウド勤怠の評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
マネーフォワードクラウド勤怠の良い評判・口コミ
・初心者にも優しいUIで操作性が良く使いやすい。
・アップデートが随時行われているため、欲しい機能が追加されていく。
・打刻漏れがあっても簡単に修正でき、手間がかからない。
マネーフォワードクラウド勤怠のその他の評判・口コミ
・項目の詳細が細かすぎて分かりにくいことがある。
・マイページトップ画面のカスタマイズが自由に変えられない。
・コメントが必須項目のため、入力に手間がかかる。
マネーフォワードクラウド勤怠を導入した結果に関する評判・口コミ
・タイム管理カードではないため、どこにいてもスマホやPCから出勤退勤打刻ができるようになりました。
・勤怠入力や有給申請を複数の仕組みを併用していたのが、一元管理できるようになり手間を削減することができました。
・active directlyと連携可能なため、社員情報と権限グループの運用が簡単にできます。
タイムカード利用時に比べ、打刻忘れの頻度を減らすことができました。
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