Dr.オフィスLookJOB2とは？評判･口コミや料金について

Dr.オフィスLookJOB2とは？

Dr.オフィスLookJOB2（ドクターオフィス ルックジョブ2）とは、株式会社庚伸が提供する勤怠管理システムです。勤怠に関わるあらゆる情報を見える化することで、労務人事部門の業務を効率化します。登録人数やデータ保持が無制限のため、社員の人数が多くてもコストを抑えて導入することが可能です。

スマートフォンやタブレット端末のGPS機能に対応しています。従業員が所有しているデバイスを、そのまま打刻に使用できるでしょう。場所や時間に関係なく、出退勤の申請・承認がおこなえます。直行・直帰など外出先や、テレワークなど在宅勤務の打刻もその場で簡単。GPSデータを参照することで、不正な打刻を防げるのが魅力です。

さらに開発費用を支払うことで、従業員規模や要望にあわせてシステムをカスタマイズができます。勤務体制に最適化された勤怠システムにより、自社に適した運用が可能です。無料のサポートがあるため、安心して導入・運用できます。電話やリモートでの支援が受けられるので、トラブルが発生した場合でもスムーズに解決できるでしょう。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

ジンジャー勤怠資料ダウンロード

Dr.オフィスLookJOB2の特徴

Dr.オフィスLookJOB2の特徴について解説します。

 スマートフォンから出退勤を申請・承認

Dr.オフィスLookJOB2では、スマートフォンやパソコン、タブレットのGPS機能に対応しています。場所に関係なく出退勤を申請できるため、テレワークや直行・直帰からの打刻が可能です。管理者による承認も、スマートフォンやパソコンなどのデバイスで手軽におこなえます。

打刻した際のGPSデータは参照でき、不正な直行や直帰を防止できるでしょう。スマートフォンに交通系ICを登録すれば、打刻用ICカードの代わりに利用できます。スマートフォンなど社員が所持する端末で打刻が完結するため、新しく機器を導入する必要がありません。

従業員数やデータ保持が無制限

Dr.オフィスLookJOB2では、登録できる従業員に制限がありません。何人登録しても費用が一定の定額制なので、従業員が多いほどお得に利用できます。

データ保持も無制限であり、古いデータの削除や整理といった作業は不要です。使わなくなったアカウントを削除する必要がなく、保持することができます。単発のアルバイト・パートや短期雇用の就業データが保持できるため、雇用人数が一時的に増えてもデータ管理の手間がかかりません。

有給の申請や残日数管理に対応

Dr.オフィスLookJOB2なら、有給の申請・承認がシステム上でおこなえます。スマートフォンなど所有する端末で申請・承認ができるため、外出先から簡単な操作で処理できるでしょう。直行や直帰など、届け出が必要な申請や承認も簡単に実施できます。

さらに有給の利用状況や取得状況をチェック。管理者や従業員は、有給の残日数をいつでも確認できます。有給消化が足りていない社員は一目でわかるため、職場環境の改善に役立てられるでしょう。