ALIVE SOLUTION TAとは？評判･口コミや料金について

ALIVE SOLUTION TAとは？

ALIVE SOLUTION TAは、三菱電機デジタルイノベーション株式会社が提供する就業管理システムで、労働時間の適正な把握と管理を目的とした機能が充実しています。

打刻などの客観的な記録と申告された労働時間の差異をシステム上で把握できるため、未払賃金の発生を防止する管理が可能です。

また、残業時間に対する段階的なアラート表示機能も備えており、事前に設定された時間を超えた場合には、該当項目の背景色が変化し、利用者に対して視覚的に注意喚起を行います。

従業員の過重労働を防ぐとともに、管理者が早期に対応できる体制を整えることができます。

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ALIVE SOLUTION TAの特徴

様々な働き方に対応

ALIVE SOLUTION TAは、多様な働き方に対応できる柔軟な設計が特徴です。

フレックスタイム制やシフト勤務をはじめ、テレワーク、在宅勤務、時短勤務、時差出勤といった勤務形態にも対応しており、従業員一人ひとりの勤務状況に即した勤怠管理を実現します。

また、休暇制度においても、時季指定休暇や子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に対応しているほか、失効した有給休暇の積立管理や時間単位での有給休暇取得も可能です。

法令順守と多様な働き方の両立を支援し、従業員の働きやすさと企業の労務管理の質を高めることができます。

エラーチェック機能を搭載

ALIVE SOLUTION TAでは、各企業の就業規則に基づいたチェック機能をシステム内に設定することが可能です。

これにより、規則と一致しない不整合な就業データの入力を防止し、日々の入力段階でのミスや不備を早期に発見・修正できます。

その結果、締日以降の確認作業にかかる手間が大幅に軽減され、給与計算に必要なデータの出力までの時間を短縮することが可能となります。

業務の効率化だけでなく、正確な勤怠データの蓄積によって、労務リスクの低減にもつながります。

労働時間以外の実績時間の入力も可能

ALIVE SOLUTION TAは、単なる就業時間の記録にとどまらず、給与支給に関わる各種手当の回数や時間の登録にも対応しています。

就業情報に加えて、作業工数の入力も可能となっており、業務内容やプロジェクト単位での工数管理を行うことができます。

たとえば、在宅勤務や出社の回数を集計することで、在宅勤務手当や通勤費の支給判断に必要な情報をシステム上で一元管理することができます。

ALIVE SOLUTION TAの導入事例

法令改正に迅速な対応が可能になった

"以前は、パッケージ型の就業管理システムを利用していたのですが、労働基準法改正や就業規則変更に迅速な対応ができませんでした。ALIVE SOLUTION TAは、オンプレミスで導入でき、手厚いフォロー体制でスムーズな導入が実現できました。労基法改正や運用変更に迅速な対応が可能となっています。"(株式会社ナカノフドー建設様)