Payslip proとは?

Payslip Proは、給与明細をデジタル化し、従業員がいつでもどこでもWebを通じて給与・賞与の明細を確認できるようにするサービスです。このサービスは、給与明細の印刷、封入、封緘、発送作業を削減し、企業の人事・経理業務の効率化とコスト削減を実現します。Payslip Proは、給与計算ソフトから出力されたCSVデータをアップロードすることで、PCはもちろん、スマートフォンやタブレットからも給与明細を閲覧できるようになります。
このサービスの特徴は、給与明細の表示項目を企業が独自に設定できる柔軟性にあります。また、従業員の個人情報は堅牢なデータセンターで暗号化され、通信はすべてSSL暗号化されています。さらに、メールアドレスがなくても初期設定が可能であり、従業員向けのお知らせ配信機能も備えています。これにより、給与明細の電子化に伴う情報漏洩のリスクを最小限に抑えつつ、給与計算の一元管理が可能となります。
Payslip Proは、2段階認証にも対応しており、不正ログインやなりすましを防ぐためのセキュリティ対策も整っています。これにより、ユーザー本人がログインしていることを確認できるため、安心してサービスを利用できます。
給与明細の電子化は、紙ベースの給与明細発行にかかる時間とコストを大幅に削減し、人事・総務の業務効率化を促進します。Payslip Proを導入することで、企業は従業員に対して迅速かつ安全に給与情報を提供できるようになります。

給与明細電子化のおすすめ製品

ジンジャー給与

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月額費用500円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

カオナビ労務

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カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き(身上申請)・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

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Payslip proの特徴

多様な給与計算ソフトとの互換性

Payslip Proの最大の特徴の一つは、その幅広い互換性です。ExcelやCSVデータで抽出可能な給与ソフトであれば、Payslip Proとの連携が可能です。これにより、「弥生給与」、「給与奉行」、「給与応援」、「Zee人事給与」など、市場で広く利用されている多くの給与計算ソフトとの組み合わせが実現します。企業は既存の給与計算システムを変更することなく、Payslip Proを導入することができ、給与計算のデジタル化への移行をスムーズに行うことができます。

給与計算の一元管理

Payslip Proは、給与計算の一元管理を可能にする機能を提供します。これにより、企業は給与・賞与の閲覧を設定し、従来の運用を維持しながら給与・賞与明細の電子化に対応することができます。特に、社労士事務所や税理士事務所、グループ会社など、複数の組織の給与計算を一元管理している場合には、Payslip Proが大きな助けとなります。給与計算業務の効率化はもちろん、給与明細の配布や管理の手間を大幅に削減することができます。

高いセキュリティレベル

情報漏洩は企業にとって深刻なリスクです。Payslip Proは、セキュリティ面においても優れた特徴を持っています。Pマークの取得や通信の暗号化を実施し、給与計算ファイルを該当する従業員のみが閲覧できるようにすることで、情報漏洩のリスクを最小限に抑えます。また、従業員サポートやヘルプデスクの充実も、万が一の情報漏洩時に迅速な対応を可能にします。これにより、従業員の個人情報を徹底的に保護し、企業の信頼性を高めることができます。

Payslip proの料金・価格

初期費用

0円

月額費用

3,000円

Payslip proの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

Payslip proの良い評判・口コミ

・Payslip proは、従業員がいつでもどこでも給与や賞与の詳細を確認できる便利なWebサービスです。給与明細の印刷、封入、封緘、発送作業が効率的に削減され、企業は大幅なコスト削減を実現できます。

Payslip proのその他の評判・口コミ

・明細書の確認にはスマートフォンやパソコンが必要です。ガラケーを使用している従業員の中には、端末による制約で給与明細書を閲覧できず、不便を感じるという声もあります。

Payslip proを導入した結果に関する評判・口コミ

・Payslip proの導入事例では、年末調整の提出資料を「お知らせ」機能で効率的に配信し、用紙の配布や回収手続きの手間を軽減。雇用契約書などの書類を電子化し、印刷や配送のコストを低減し、誤りを減らしました。

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