給与PROとは？評判･口コミや料金について

給与PROとは？

給与PROは、企業の給与計算業務を一括でアウトソーシングするサービスです。
給与計算、賞与計算、年末調整のほか、Web給与明細の発行や勤怠管理システムの提案も行います。
クラウド型勤怠管理システムを初期費用なしで導入でき、社内の管理体制を効率化します。
紙の給与明細の発行にも対応し、従来の運用を維持しながら業務効率を高められます。
さらに、バックオフィス業務全般を包括してアウトソーシングできるため、企業はコア業務に集中できる環境を整えられます。
専門性の高いサービスと強固なセキュリティ体制を備え、給与計算業務をトータルでサポートします。

給与明細電子化のおすすめ製品

ジンジャー給与

(4.5)

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

ジンジャー給与資料ダウンロード

カオナビ労務

(5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

カオナビ労務資料ダウンロード

給与PROの特徴

給与PROの特徴は、大きく3つに分けられています。

特徴①初期費用がかからないクラウド型勤怠管理システムの導入が可能

給与PROは、初期費用をかけずにクラウド型勤怠管理システムを導入することができる点が大きな特徴です。
勤怠管理から給与計算、Web給与明細の発行までを一貫してアウトソーシングできます。
既存のタイムカードを利用したい企業にも対応しており、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
このクラウドシステムにより、社内の管理体制を効率的に整えられるため、初期投資を抑えながらも高い効果を得ることができます。

特徴②紙の給与明細発行にも対応している

給与PROは、ペーパーレス化が進む中でも紙の給与明細の発行に対応しています。
Web給与明細の発行だけでなく、紙の明細書を希望する企業に対して、印刷や封入などの手間を代行してくれるため、従来の運用を継続しながらも効率化を図ることができます。
給与明細の印刷や封入といった業務は煩雑で時間がかかるため、これをアウトソーシングすることで社内の業務負担を大幅に軽減することができます。

特徴③複数のアウトソーシングを組み合わせられる

給与PROは、給与計算だけでなく賞与計算、年末調整、マイナンバーの収集・管理などの業務も包括してアウトソーシングすることができます。
さらに、バックオフィス業務全般にも対応しており、経理業務や請求書発行業務などもまとめて依頼することが可能です。
企業は給与計算以外のルーティン業務からも解放され、コア業務に専念できる環境を整えることができます。
これらのサービスを組み合わせて利用することで、さらにコスト削減や業務効率化を実現することができます。