follow SaaS版とは？評判･口コミや料金について

長時間労働の是正や給与の支払いなどを行う際、勤務に関わるデータを適切に管理する必要があります。
多様な働き方に対応するため、新しいシステム・サービスの導入を検討している企業も多いのではないでしょうか。

勤務管理をサポートするシステム・サービスは多岐にわたるため、導入する際は自社の業務内容に適しているかどうかチェックしてください。
自社の課題を把握し、システム・サービスに必要な機能を整理することをおすすめします。
今回はfollow SaaS版の特徴を中心に解説していきます。

follow SaaS版とは？

follow SaaS版は社員の勤務に関わるデータを一元管理するサービス。
NTTコムウェアがサービスを提供しています。
NTTの通信網と同じデータセンターで運用できます。
セキュリティ対策を意識している企業は、follow SaaS版を導入するか検討してください。

シフト作成をはじめ、勤務パターンの作成・給与計算ソフトとの連携など、さまざまな機能が搭載されています。
オフィスでの業務だけでなく、外出先やサテライトオフィス、テレワークなどにも対応できるのもポイントです。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用	400円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

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follow SaaS版の特徴

自社の業務に新しいシステム・サービスを導入する際、どのような特徴があるかを把握することが重要。
システム・サービスごとに特徴が異なります。
follow SaaS版の主な特徴として、以下のものが挙げられます。

• 業務の可視化が可能
• 業務内容に応じてパラメータの変更が可能
• followチャットボットでの出退勤報告などが可能

ここでは、follow SaaS版の各特徴について解説していきます。
導入するか迷っている企業は一度参考にしてください。

業務の可視化が可能

follow SaaS版は工数入力・管理の機能が搭載されています。
各業務ごとの稼働時間を管理できます。
稼働時間を原価管理や生産管理などに活用することが可能。
生産性を向上させたい企業はfollow SaaS版を導入するか検討してはいかがでしょうか。

業務内容に応じてパラメータの変更が可能

企業ごとに業務内容が異なります。
follow SaaS版は業務内容に応じてパラメータを変更できます。
法改正に自動対応しているのもfollow SaaS版のメリット。
また、英語にも対応しています。

followチャットボットでの出退勤報告などが可能

followチャットボットにより、出退勤および健康状態の報告・在宅勤務申請などが行えるのもfollow SaaS版の特徴です。
リアルタイムで社員の状況を把握することが可能。
また、社員とコミュニケーションを図る機会を設けられます。

follow SaaS版で勤務管理の効率化を目指そう

生産性を向上させるためには、各業務ごとの稼働時間を適切に管理することが重要。
社員の勤務状況を把握し、各業務における課題は何か分析しましょう。

follow SaaS版はさまざまな働き方に対応しています。
勤務管理の効率化を目指している企業は導入するか検討してください。
労務管理や経費計算などの時間を短縮します。