リアルワンの従業員満足度調査とは？評判･口コミや料金について

リアルワンの従業員満足度調査とは？

リアルワンの従業員満足度調査は、企業の従業員の満足度を評価するツールです。
調査は「従業員満足度調査（ES調査）」と「360度評価」を組み合わせたもので、科学的根拠に基づいて高い信頼性を誇ります。
調査項目は大規模サンプリングに基づき、精度が高く設計されています。
信頼性と妥当性が保証されており、結果をもとに人材育成や問題解決を支援します。
多言語対応もあり、グローバル化が進む企業にも対応可能です。

従業員満足度調査のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

ざんまいクラウド

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

ざんまいクラウド資料ダウンロード

リアルワンの従業員満足度調査の特徴

リアルワンの従業員満足度調査の特徴は、大きく3つに分けられています。

• 科学的根拠に基づく信頼性の高い調査
• 柔軟な対応力とカスタマイズ性
• 人材育成と組織開発の支援

特徴①科学的根拠に基づく信頼性の高い調査

リアルワンの調査は、経済学、組織行動学、心理学、統計学などの科学的な理論に基づいて設計されています。
このアプローチにより、高い精度で信頼性のある結果が得られます。
調査項目は、広範なサンプリング調査に基づき、科学的な基準を満たすように設定されており、実践的で有益なデータを提供します。
専門家による継続的な品質向上も行われており、企業のニーズに応じた適切な結果を得ることが可能です。

特徴②柔軟な対応力とカスタマイズ性

リアルワンは、企業の特定の要望やニーズに応じて調査内容を柔軟にカスタマイズできる点も大きな特長です。
例えば、研修や組織の特性に応じた360度評価の設計が可能で、調査項目を企業独自の要望に合わせて追加することもできます。
この柔軟性により、多様なニーズに応じた調査を実施し、各企業に最適な結果を提供できます。

特徴③人材育成と組織開発の支援

調査結果をもとに、リアルワンは研修やトレーニング、ワークショップなどの人材育成支援サービスを提供しています。
調査後の改善策についてもアドバイスを行い、企業が実践的な対策を講じられるようサポートします。
さらに、他のパートナーやネットワークからも適切なサービスを紹介し、組織の発展を支援します。
結果の報告は視覚的に分かりやすい形式で提供され、役員向け資料や社内資料としての活用も容易です。