e-就業OasiSとは?

e-就業OasiSは、株式会社ニッポンダイナミックシステムズが提供するASP型の勤怠管理システムです。メーカーが初期設定を行う「メーカー設定型」が採用されており、企業はシステム導入時の手間を省きながら、複雑な就業規則にも対応できます。

利用者は5万人以上にものぼり、成長企業から大手有名企業まで、幅広い規模・業種の企業で導入されるまでになりました。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用400円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

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e-就業OasiSの特徴

e-就業OasiSの特徴を大きく3つに分けて紹介します。

多様な働き方に対応できる柔軟性

e-就業OasiSは、固定勤務、フレックス勤務、フルフレックス、時短勤務など、100種類以上の月間変形労働・勤務区分を設定できます。また、スマートフォン、PC、ICカード、タイムレコーダー、顔認証などの多彩な打刻方法に対応しているため、異なる入力形態の併用も可能です。

したがって、テレワークやデスクワーク、営業など勤怠管理ができる業務が限定されてしまうこともありません。

豊富なアラート機能による労務管理の効率化

残業時間超過や、36協定違反、休暇取得状況など、様々なアラート機能が搭載されています。アラートは、ホーム画面での表示に加え、メール通知にも対応しており、担当者への迅速な通知も可能です。

また、PCのログオン・ログオフ時刻を客観的記録として取得・管理できる「ez-PCLogger」と連携させれば、サービス残業の防止にも役立つでしょう。さらに、「乖離アラート機能」で客観的記録と自己申告時刻との間に大きな違いがあった場合に警告を表示することで、不正な勤務報告の抑止とコンプライアンス向上を実現できます。

工数管理機能による業務効率化とコスト管理

勤怠管理だけでなく、プロジェクトや作業の工数管理も可能です。 日報報告画面や、プロジェクト別・作業内容別に工数と経費の入力ができます。したがって、誰がどのようにどれだけ働いていたのか把握することも難しくありません。

さらに、集計された工数・経費データはCSV出力もできるため、原価管理システムやプロジェクト管理システムとの連携も可能です。

e-就業OasiSの料金・価格

初期費用

100,000円~

月額費用

16,000円~

e-就業OasiSの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

e-就業OasiSの良い評判・口コミ

・シンプルな画面で操作しやすく、勤怠管理が簡単にできる。
・アラート機能が充実しており、残業時間の超過や届出の承認忘れなどを防げる。

e-就業OasiSのその他の評判・口コミ

・機能が豊富だが、その反面、設定が複雑な部分もある。
・月次報告を提出してしまうと、承認者が差し戻しを行わないと修正できないのが面倒だ。

e-就業OasiSを導入した結果に関する評判・口コミ

・様々な業務の勤怠管理や有給休暇の日数がわからないといった課題があったが、e-就業OasiS導入後は、在宅ワーク下でも勤怠状況の確認できるようになった。
・いつでも修正できる特徴のおかげで、業務報告や提出時のミスを減少させるのに成功した。

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