ミキワメ(適性検査)とは？評判･口コミや料金について

ミキワメとは？

ミキワメとは、株式会社リーディングマークが提供する適性検査クラウドです。候補者や従業員の性格や心の幸福度（ウェルビーイング）を見える化して、採用やマネジメントに役立てます。採用候補者が受験する「ミキワメ適性検査」と、社員が受験する「ミキワメウェルビーイング」をそれぞれ提供。どちらも簡単な質問に答えてもらうだけでOKです。

ミキワメ適性検査では、採用おすすめ度や配属おすすめ度、入社後のマネジメント上の注意点などがわかります。ミキワメウェルビーイングを実施すれば、社員の心の幸福度や休職・退職の予兆、チームのメンタルコンディションなどを確認することが可能です。

ミキワメについてのよくある質問(Q&A)

Q:ミキワメの初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額は1社ごと月々4万円〜(税別)となっています。

※2025年11月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:ミキワメの最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は1年間です。無料体験が利用可能です。

Q:ミキワメに対する評判はどういったものが多い？

A:「人材の適性が把握しやすくなった」といったものや、「採用ターゲットを言語化できるようになった」といった評判が確認できました。

ミキワメについての最新ニュース

マネーフォワードと連携

「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマークは、株式会社マネーフォワードと業務提携し、「マネーフォワードクラウド サーベイ powered by ミキワメ」ならびに「マネーフォワードクラウド 適性検査 powered by ミキワメ」のサービスを開始することを発表しました。リーディングマークは運営をサポートする体制となります。

SSO連携に対応

「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマークは、HENNGE株式会社の提供するクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」とのシングルサインオン（SSO）連携に対応したことを発表しました。今回の連携により、HENNGE Oneをご利用中の企業がIdP-Initiatedの SAML2.0 に対応した SSO でミキワメへ安全にログインできるようになります。

ミキワメの特徴

特徴①簡単な受験で結果を表示

ミキワメでは、採用候補者や社員に受験してもらうだけで結果を表示できます。複数の質問から回答を選択するだけでOK。採用候補者や社員に負担がかかりません。ミキワメ適性検査は10分ほどで回答でき、採用のおすすめ度や懸念点といった結果を数秒で表示できます。ミキワメウェルビーイングの性格検査は、1年に1回たった10分で完了。月に1回のウェルビーイング検査はたった2分で終わり、心の幸福度や適切なケア方法をすぐに表示できます。

特徴②ミキワメ適性検査

ミキワメ適性検査では、候補者が自社で活躍できる人材かどうかをチェックできます。複数の社員の回答から社風を分析して採用基準を策定。候補者の回答と採用基準を照らし合わせて、「S～E」の14段階で自社とのマッチ度を表示します。一人ひとりの性格特性や、各部署との相性を確認できることがメリットです。虚偽回答を抑制する質問設計を採用しており、より正確な結果を確認できます。面接で聞くべき質問を生成できるため、面接の際に役に立つでしょう。

特徴③ミキワメウェルビーイング

ミキワメウェルビーイングでは、社員の心理状態を把握するパルスサーベイを実施できます。2分で終わる簡単な調査を、1ヶ月に1度の頻度で実施すればOKです。調査サポートが必要な対象者と、具体的なケア方法を見える化できます。性格を踏まえたうえで心理状況を解釈するため、適切なアドバイスが可能です。実名制なので、一人ひとりに寄り添ったサポートができるでしょう。離職や休職の予防や、エンゲージメントの向上に役立てられます。

ミキワメでできること・機能

独自基準での採用判断が可能

部署やチームごとに異なる採用基準を設定できるため、自社の文化や職務特性に合った人材をより正確に見極められます。

無償で社員分析が可能

社員の適性検査は何回でも無料です。
検査データは追加料金なく分析可能で、社内の人材データを有効に活用できます。

離職を未然に防ぐ仕組み

実名制サーベイと月次の定期実施により、社員ごとの状態を継続的に把握することができます。
AIが適切な対応策を提示してくれるため、個別対応が可能になり、離職リスクを大きく下げられます。

配属・育成・定着に活用できる

採用選考だけでなく、配属後のフォローやマネジメント、オンボーディング施策にも活用できる点もミキワメの強みです。

ミキワメの導入事例

離職率の大幅改善を実現

"ミキワメを導入してから、離職率が20%から13%まで改善しました。適性検査を通じて候補者の性格傾向を深く理解でき、職場内のコミュニケーションも円滑に。採用の判断基準が明確化されたことで、より的確な人材確保ができました。また、サーベイの継続実施によって従業員の心理状態が可視化され、早期のケア対応が可能になった点も大きな成果です。（匿名）"

まとめ

ミキワメは、株式会社リーディングマークが提供する適性診断とウェルビーイングサーベイの統合ツールです。
自社で活躍する社員の性格特性を基準に、候補者とのマッチ度を数値で可視化し、採用の精度を高めます。
1人500円から導入でき、検査は約10分、社員分析は何度でも無料です。
実名制のサーベイでは従業員の不調を早期に察知し、離職リスクの低減にも効果的です。
導入後は離職率が20％から13％に改善した企業もあり、採用から定着・育成まで幅広く活用されています。

適性検査のおすすめ製品

[table “aptitude_test” not found /]
ミキワメの資料をダウンロード ミキワメの資料をダウンロード