Touch On Timeとは？

様々な方法での勤怠管理が取り入れられていますが、実際にはまだまだタイムカードでの勤怠管理が主流です。そもそも勤怠管理にはタイムカード以外にどんな方法があるのかがわからないという理由もあります。そこでおすすめなのがTouch On Timeです。Touch On Timeは、クラウド勤怠管理システムの市場シェアNo.1を獲得しており、継続率99.7％を誇る勤怠管理システムです。初期費用が無料で導入でき、企業ごとによる様々な就業ルールに対応できるようになっています。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用400円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

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Touch On Timeの特徴

特徴① 様々な勤務体制の勤怠状況をリアルタイムで集計

従業員全員が同じ時間帯で勤務している企業もあれば、生産の状況のために交代勤務制を採用している企業もあります。大企業では、フレックス制で働いている従業員もいます。Touch On Timeは、そんな様々な勤務形態に合わせられるようになっており、企業のルールに合わせることができます。シフト表も申請から作成までができるため、シフト作成の時間や手間が大幅に削減されます。

特徴② 他サービスとの連携が可能

勤怠のデータは給与に直結します。そのため、Touch On Timeは様々なサービスと連携し、勤怠データを活用できるようになっています。例えば、給与管理システムと連携することで、毎月の給与計算の手間があまりかからなくなります。連携できるのは、MoneyForward クラウド給与・人事労務freee（フリー）・人事労務管理クラウド　SmartHRなどがあり、CSVファイルの取り込みができる給与管理システムならほとんど連携できます。

特徴③ 様々なタイムレコーダーを使用できる

Touch On Timeでは従来のタイムカードではなく、様々なタイプの打刻方法を用意しています。生体認証のタイプのタイムレコーダーなら不正打刻を防ぐことができますし、Webブラウザ型のタイムレコーダーなら端末要らずで気軽に打刻可能です。企業のスタイルに合わせて色々なタイプから選べ、レンタルもできるので導入のハードルもあまり高くありません。気になるタイプのものを試してみることもできます。

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Touch On Timeの料金・価格

初期費用

無料
月額費用

300円/人/月

Touch On Timeの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

Touch On Timeの良い評判・口コミ

・操作がシンプルでわかりやすく、パソコンが苦手だったり、デジタルに慣れていない人でも簡単に使える
・何よりもUIが使いやすく、自分や従業員の勤怠管理がしやすくなった。
・説明書がなくても、画面を見るだけで使用方法がすぐにわかるほどシンプルな作りになっている

Touch On Timeのその他の評判・口コミ

・申告漏れがあっても注意してくれるような機能がない
・指紋認証を導入したが、認識が厳しくて認証エラーが頻繁に起きた
・入力エラーの発生した部分がどこなのかがわかりにくい

Touch On Timeを導入した結果に関する評判・口コミ

・正確で公正な勤怠管理が可能になり、経理も従業員も便利になった
・残業時間の管理や有給の取得状況の確認が簡単にできるようになり、管理工数削減ができた
・勤怠の過去実績がいつでも確認できるようになり、必要なときにすぐ見られるようになった

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