ベネワン・プラットフォームとは?
ベネワン・プラットフォームとは、株式会社ベネフィット・ワンの提供する情報を一元管理するマネジメントシステムです。
社員の評価や勤務などの業務に関する情報はもちろんのこと、健康に関しても管理が可能で、ストレスチェックや健康管理、ライフスタイルに関する管理も可能なシステムです。
人事情報、健康情報を管理し可視化することで社員と向き合い組織力強化を図ることができます。
利用料金としては、対象のサービスを契約することで利用料無料で使用することができます。
DX化が重要とされる現在で情報の可視化を人事で活用することで、人材の適切な配置を行うなどの効率化に繋がることができます。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
ざんまいクラウド
(5)

| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
カオナビ
(4.5)

| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
ベネワン・プラットフォームについてのよくある質問(Q&A)
Q:ベネワン・プラットフォームの初期費用や月額料金などはいくら?
A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。
※2025年9月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。
Q:ベネワン・プラットフォームの最低利用期間とトライアルプランの有無は?
A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。
Q:ベネワン・プラットフォームに対する評判はどういったものが多い?
A:調査中です。
ベネワン・プラットフォームの特徴
特徴①ダッシュボードで従業員の健康管理ができる
従業員の健康を守ることは、企業の重要な役目になります。
しかし、従業員1人ひとりのデータを効率的に管理する方法が分からずに悩んでいる企業は多くあります。
「ベネワン・プラットフォーム」を利用することで、ダッシュボードにより従業員の健康診断結果を管理したり、ストレスチェックを実施したりすることが簡単にできます。
その他にも、残業時間の推移や有給消化率なども確認することができ、労基署向けの書類も出力可能ですので、報告作業もスムーズに行うことが可能です。
特徴②個人のHR情報をまとめて確認できる
「ベネワン・プラットフォーム」では、残業時間や評価、スキルといった情報をグラフで分かりやすく表示することが可能です。
たとえば、残業や有給の確認は勤怠管理システムで行い、評価はExcelなどを探してなど運用を区別している場合、実態が把握しづらくなってしまうことも多いです。
しかし、「ベネワン・プラットフォーム」を利用すれば、従業員が自身で強みや弱みを総合的に分析できるため、改善の意識が持ちやすくなります。
特徴③人事・健康に関するデータを一元管理
人事や健康に関係するデータが散らばっており、管理の方法が複雑になっている企業は多くあります。
そのような企業は、「ベネワン・プラットフォーム」を利用することで、人事関連データを一元管理し可視化することで人事領域のDX化を目指すことが可能です。
運用におけるばらつきや重複作業の問題が解決できるので、人事業務を効率化できます。
複数のサービスを利用せずに、コストを抑えたい業や、シンプルな管理体制を構築したい企業におすすめのサービスです。
ベネワン・プラットフォームの資料をダウンロード
ベネワン・プラットフォームの料金・価格
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 月額費用 | 要問い合わせ |
ベネフィット・ワンのサービス(ベネフィット・ステーション、インセンティブ・ポイント、健康ポイント、健診代行のいずれか)をご契約いただいている場合、無料でご利用頂けます。
ベネワン・プラットフォームの評判・口コミ
※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。
以下のような口コミがありました。
ベネワン・プラットフォームの良い評判・口コミ
・人事のシステムを一本化することができ便利。
・メンバーの勤務時間、スキルの確認やストレスチェックなど様々な事がまとめてできるのが良い。
・タレントマネジメント・福利厚生・健康管理を低コストで1つにまとめられる。
ベネワン・プラットフォームのその他の評判・口コミ
・操作は簡単、ただタイムアウトしたりするのでそこだけ注意が必要。
・ブラウザバックしたりするとエラーになったりする。文字入力中にタイムアウトなどが起きてしまう。
・ベネワン・プラットフォーム自体の利用料はかかりませんが、ベネワン・プラットフォーム単体での契約は不可。
ベネワン・プラットフォームを導入した結果に関する評判・口コミ
・ミスの軽減や面倒な確認作業、データの確認などを効率的に行うことができるようになりました。
・仕事とのバランスをとりやすくなる機会が増え、画面上で簡単に検診受診率がすぐわかるようになりました。
・健康診断の結果を踏まえて健康管理が日頃からきちんとできているかを客観的なデータをもとに把握できるようになりました。
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