nipoとは?
nipoは自由にカスタマイズした日報を利用できる、クラウド型日報サービスです。
nipoはブラウザや専用アプリから利用できるため、移動中や現場でも簡単に日報を作成ができます。またテンプレートをカスタマイズするだけで、自社にあった日報のフォーマットを作成が可能です。
日報を書くだけではなく、日報から集めたデータを収集し分析をかけることもできるため、点検業務・報告書・生産管理などの場面でも利用できます。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
JobSuite TALENTS
(5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2022_08_17_11_36_jobsuitetalents.png)
月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
ざんまいクラウド
(5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2022_10_07_11_25_zanmai.png)
月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
---|---|---|---|
基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
カオナビ
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_01_29_16_32_kaonavi.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
nipoの特徴
nipoの特徴について下記3点紹介します。
簡単に日報テンプレートが構築できる
nipoはパーツを並べるだけで、日報のテンプレート作成ができるサービスです。
日報のテンプレートは、日時や本文・選択肢など10を超すパーツを並べるだけで簡単に作成できます。テンプレートは999種類まで保管ができるため、ExcelやWordで管理を行っていた項目をnipoに置き換えることができます。
nipoを利用し手軽に日報テンプレートを構築しましょう。
サポート機能利用で迷わず入力できる
nipoはサポート機能が充実しており、デジタルツールに不慣れな方や新入社員でも安心して日報の入力ができるサービスです。
項目の色分けや入力必須の指定・説明用の画像の組み込みができるため、視覚的にもシステム的にも見落としや入力漏れを防ぐことができます。また、使える機能を制限し不要なボタンを減らすなど、誰でも入力しやすい環境を構築できます。
外出先でも日報が入力できる
現場や移動中でも、nipoを使って簡単に日報の入力や確認が行えます。
nipoはスマートフォンやタブレットに対応しており、いつでも日報の入力・確認が可能です。現場で撮影した写真を添付・タブレットとペンを使い日報に直筆の署名追加ができるため、日報入力だけでなく作業報告書や現場の品質管理でも利用ができます。
[table “talentmanagement” not found /]
nipoの料金・価格
初期費用 | 要問い合わせ |
---|---|
月額費用 | 要問い合わせ |
nipoの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
nipoの良い評判・口コミ
・紙の日報をWEBに変換したようなシンプルなデザインであり、迷わず入力できる。
・シンプルなテンプレートのため、入力作業をスムーズにできる。
nipoのその他の評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
nipoを導入した結果に関する評判・口コミ
・入力したデータをExcelで出力できるため、過去の業務内容を後から見返せる。
・以前は紙の日報で記録を行っており、ファイリング作業などに時間がかかっていた。nipo導入後は紙日報の管理作業が無くなり業務効率化を進められた。
-
満足度
機能がシンプルで使いやすいです
良い点
シンプルなテンプレートで日報入力がスムーズに行えます。
改善点
今のところ不満はありません。
導入して改善できた課題や効果
営業日報を紙で管理していたので、毎日の印刷から手書き入力、ファイリングなど日報だけで無駄な作業やスペースが発生していました。nipoで日報を記入する運用に変えてからは、新人スタッフが行っていた日報印刷業務や帰社後の手書き作業などがなくなり、営業資料の作成や商品知識を得るためのリサーチなどにもっと時間を使えるようになりました。
-
満足度
日報の活用機会が増え営業の質が上がりました
良い点
日報の活用機会が増え営業の質が上がりました
改善点
紙に比べたら格段に便利なので特にありません。
導入して改善できた課題や効果
紙で日報を記入していた時は、正直書いて保存しておくことだけが目的で誰も見返している様子はありませんでした。nipoで管理するようになってからは、Excelファイルとしてダウンロードした日報をベースに営業戦略を立てたり、過去の訪問記録から再訪の際の担当者や提案内容を考えるようになり、営業の質が向上しました。
その他の関連する記事
-
Hito-Compass(ヒトコンパス)とは?評判・口コミや料金について
Hito-Compassとは? Hito-Compassは、従業員の自律性を育成しながら戦略人事を……
-
COCOREPO(ココレポ)とは?評判・口コミや料金について
COCOREPOとは? COCOREPOとは、企業の人材管理を革新するクラウドベースのシステムです……
-
Qraft(クラフト)とは?評判・口コミや料金について
Qraftとは? Qraft(クラフト)とは、株式会社ヒューマネージが提供するエンゲージメントサー……
-
LaKeel HR(ラキール HR)とは?評判・口コミや料金について
LaKeel HRとは? LaKeel HR(ラキール HR)とは、株式会社ラキールが提供する統合……
-
meevo(ミーボ)とは?評判・口コミや料金について
meevoとは? meevoは、会議の質を向上させ、経営を変革するためのマネジメントクラウドサービ……
-
KING OF TIME 人事労務とは?評判・口コミや料金について
KING OF TIME 人事労務とは? KING OF TIME 人事労務とは、株式会社ヒューマ……
-
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)とは?評判・口コミや料金について
JobSuite TALENTSとは? JobSuite TALENTS(ジョブスイート タレンツ……
-
HRBrain(エイチアールブレイン)とは?評判・口コミや料金について
HRBrainとは? HRBrainとは、株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシス……
-
タレントマネジメントシステムのおすすめ15選を徹底比較
タレントマネジメントシステムとは? タレントマネジメントシステムは、氏名や部署などの社員情報ととも……
-
Skillnoteとは?評判・口コミや料金について
Skillnoteとは? Skillnoteとは、株式会社Skillnoteが提供しているスキルマ……
-
日報革命とは?評判・口コミや料金について
日報革命とは? 日報革命とは、株式会社プリマベーラが提供している日報ツールのことです。 日報……
-
HR-Platformとは?評判・口コミや料金について
HR-Platformとは? HR-Platformは、人事業務をクラウド上で一元管理することで、……
-
grow360とは?評判・口コミや料金について
grow360とは grow360は、AIが行う360度評価(上司だけでなく、さまざまな立場の関係……
-
タレントレビューとは?導入のメリットや活用目的
近年、社外からの労働力確保が困難になっています。タレントレビューは社員の能力などを詳しく分析する取り……
-
タレントマネジメント市場の規模と拡大している理由を解説
タレントマネジメントシステムは社員の情報を収集し、管理し、効果的な人事戦略をサポートします。近年、こ……
-
タレントマネジメント導入期と実践期の課題について解説
タレントマネジメントは、従業員の能力やスキル、経験などを人事管理の一環として統合管理するプロセスです……