あしたのクラウドとは?
あしたのクラウドとは、人事評価におけるワークフローの改善はもちろん、「給与シミュレーション機能」による評価と給与の適切な調整や、長年で蓄積されたビックデータを応用し実現したAI による「目標添削機能」・「評価者モニタリング機能」など、他社にはない技術で人事評価における課題解決を実現できる人事評価クラウドシステムです。
会社の事業形態に合ったサポートプランが選べ、システム+アウトソーシングサービスによる使い勝手の良さが評判です。
タレントマネジメントシステムのおすすめ製品
JobSuite TALENTS
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![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2022_08_17_11_36_jobsuitetalents.png)
月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
ざんまいクラウド
(5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2022_10_07_11_25_zanmai.png)
月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
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基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
カオナビ
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_01_29_16_32_kaonavi.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
あしたのクラウドの特徴
人事データの活用が楽になる集計・分析機能が充実している
あしたのクラウドを使用することで、簡単な操作で評価データや社員情報、面談記録など蓄積したデータの集計・分析が可能です。
集計・分析機能の一部には、以下のような機能があります。
■評点分析
「評価軸別」「評価者別」「部署別」などさまざまな切り口で分析が可能。
制度の問題点や改善策を知るために役立ちます。
■給与・賞与シミュレーション機能
評価結果から査定の金額を自動的に求めます。そのため、査定の調査で役立ちます。
支給率などの算出ロジックを決めてシミュレーションが可能です。
サポートプランが充実している
あしたのクラウドでは、システム化が成功するか失敗するかの分かれ目である初期の構築と設定、および運用を補助してくれます。
初期の設定を依頼すれば、即座に機能を全活用することが可能であり、利用者専用に用意されたチャット機能もあるため、すぐに疑問を解消することができます。
また、人事評価制度を構築したり、運用のサポートを実施してきた人材から対人型の補助を受けられるプランも利用可能です。
会社が抱えている悩みや課題を聴取し、組織をよりよく改善したり、運用を定着させたりと豊富な知識を持つ人事のプロからサポートを受けられます。
制度構築サポートや運用支援サポート等、自社にあったサポートプランを選ぶことができます。
様々な評価シートで工数が削減できる
あしたのクラウドでは、さまざまな評価シートが利用可能です。
そのため、評価の流れすべてが管理可能であり、作業にかかる工数が圧倒的に減らせます。
目標設定から面談、評価、査定までの流れを全て管理可能です。
それぞれのツールを使い分ける手間や面倒が一切ありません。
また、評価する項目が多くあり、どこを記入すれば良いかも一目瞭然です。
AIが内容をチェックしてくれるので、従業員が記入した内容を上司がチェックする時間を大幅に短縮でき、たくさんの部下をもつ上司から感謝の声が多数あります。
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あしたのクラウドの料金・価格
初期費用 | 要問い合わせ |
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月額費用 | 要問い合わせ |
あしたのクラウドの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
あしたのクラウドの良い評判・口コミ
・導入前のサポートが手厚いため、安心して運用できる。
・利用者側の使い勝手がとてもシンプルなため、マニュアルが無くても直感的に操作できる。
・全体的に人事評価の悩みどころに寄り添った機能、サポートになっている。
あしたのクラウドのその他の評判・口コミ
・評価項目が細かいため、設定するまでに時間がかかる。
・前期と項目別で比較するときに手間がかかる。
・全体的に項目が多く、どこを入力すれば良いのか分からない。
あしたのクラウドを導入した結果に関する評判・口コミ
・これまで見えづらかった評価のポイントが可視化されることで、評価する側もされる側も日々の業務に取り組む意識を向上させることができました。
・過去のデータが確認できるため、段階的な目標が立てられるようになりました。
・クラウド上で管理できるため、上司と部下のどちらかが在宅ワークをしている場合でも評価面談が可能になりました。
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