KAKEAIとは?
Kakeaiは1on1や連続的な面談で発生しがちな物理的・心理的負担を減らしつつ、双方のコミュニケーションスキルやマネジメント力へ依存することなく、その質を引き上げる1on1ミーティングツールです。
リモートワークやテレワークを導入する企業を中心に1on1ミーティングを実施する事例が増えていますが、「いつも同じ話でつまらない」「話すことがない」「結局、業務指示と報告の場になっている」といった声もよく聞かれます。
Kakeaiがあればマネジャーやメンター個々人の力量に依存することなく、効果的な1on1ができるようになるという特徴があります。
目標管理のおすすめ製品
JobSuite TALENTS
(5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2022_08_17_11_36_jobsuitetalents.png)
月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
カオナビ
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_01_29_16_32_kaonavi.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
---|---|---|---|
初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
ざんまいクラウド
(5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2022_10_07_11_25_zanmai.png)
月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
---|---|---|---|
基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
KAKEAIの特徴
特徴①マネジャーは事前に心の準備ができ、入力がリアルタイムで確認可能
1つ目の特徴は、マネジャーは事前に心の準備ができ、入力がリアルタイムで確認可能なことです。
メンバーが、どんなことについて話したいと考えていて、自分にどんな対応を求めているのかわからないことも多くあるでしょう。
その様な際に、事前に具体的なアドバイスを求めているのか、一緒に考えて欲しいのかといったことを事前に知ることができ、スムーズに質の高い1on1を実施できます。
また、オンライン会議システムでは、不要でビデオ通話機能が搭載されているだけでなく、共通のメモスペースは共同で作業可能であり、お互いに入力情報がリアルタイムで確認可能です。
仕事の話からキャリアの話、プライベートの話といった、すべての会話の認識がずれなく行えます。
特徴②効果の高い1on1が完結
2つ目の特徴は、効果の高い1on1が完結できることです。
1on1のスケジューリング機能や面談記録といった基本的な機能だけでなく、部下が次回の1on1で話したいトピックを事前に選べる機能があります。
「上司にこんなことを聞いてほしい」というテーマを選べるため、部下が上司になかなか伝えづらいことでも、テーマを通じて話し合うことが可能です。
またビデオ通話機能も内蔵されているため、Zoomなどのオンライン会議ツールを使用しなくてもKAKEAIだけで1on1を完結できます。
特徴③事前準備が簡単
3つ目の特徴は、事前準備が簡単なことです。
事前準備は非常に簡単であり、日程を決めて会話したい「トピック」と、「マネジャーに求める対応」を選択するだけで完了です。
具体的なアドバイスをもらいたい、一緒に考えて欲しい、ただ話を聞いてもらいたい、意見が欲しい、状況を報告したいというものです。
難しいものについては「マネジャーに求める対応」を遠慮することなく選択でき、1on1を自分のために使う時間に変えられます。
[table “mbo” not found /]
KAKEAIの料金・価格
初期費用 | 要問い合わせ |
---|---|
月額費用 | 要問い合わせ |
KAKEAIの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
KAKEAIの良い評判・口コミ
・メンバーごとの成長の実感も把握することができます。 ・スケジュール設定だけでなく、実施もオンラインビデオツールが用意されているので画面遷移が少なくて良い。
KAKEAIのその他の評判・口コミ
・ビデオツールはこちらのネットワーク環境にも原因があるかもしれないが、画質が安定しない。
KAKEAIを導入した結果に関する評判・口コミ
・どんな1on1にしたいかを最初に確認したりして、仕事の以外の話をようやくできるようになりました。
・1on1実施のきっかけづくりには適したツールと思う。共通の画面を使って、事前に話したいことを書き出したり相手と共有したりすることで、1on1実施時にあわてなくて済みました。
-
満足度
無駄な1on1を実施しなくて済みます
良い点
トピックを設定してそれに沿って1on1を実施できるところです。
改善点
ツール独自のオンライン会議ツールはやや安定性に欠けます。
導入して改善できた課題や効果
ツール導入の一番の効果は、毎回しっかりとトピックを決めてそれについて集中して会話をするようになったことです。弊社では定期的な1on1のスケジュールが組まれていますが、話す内容など準備していないと無駄な時間になってしまうので、有意義な時間に変わったという点では導入してよかったです。
-
満足度
曖昧な1on1から脱却できる手助けになります
良い点
毎回議題に集中できるようになったこと。
改善点
今のところありません。
導入して改善できた課題や効果
正直ツールがなくても1on1自体は実施できますが、方法の確立や取り決めをしておかないと形骸化してしまい、あまりやる意味がなくなってしまいます。Kakeai導入後は毎回話したいトピックをしっかりと定めてから実施するようになり、日々の仕事でどう落とし込むか、次回までにお互い何をしておくべきかなど具体的なコミュニケーションができるようになりました。
その他の関連する記事
-
nanoty(ナノティ)とは?評判・口コミや料金について
nanotyとは? nanotyは、クラウド型の日報管理サービスであり、日報をデジタル化し、テンプ……
-
CYDAS PEOPLEの料金・評判・口コミについて
CYDAS PEOPLEとは? CYDAS PEOPLE(サイダスピープル)は、人材情報の一元化や……
-
Wistantとは?評判・口コミや料金について
Wistantとは? Wistantは、株式会社フルートが提供するビジネスツールで、目標管理や1o……
-
目標管理ツールのおすすめ7選を徹底比較
目標管理とは? 目標管理とは、組織と個人の目標を連動し、社員一人ひとりが自分の目標を管理、達成する……
-
banto(バントウ)とは?評判・口コミや料金について
bantoとは? bantoは、目標設定や進捗(OKR)を管理および効率化できる進捗管理システムで……
-
JOB Scope(ジョブスコープ)とは?評判・口コミや料金について
JOB Scopeとは? JOB Scopeは、デフィデ株式会社が運営するタレントマネジメントシス……
-
Goalous(ゴーラス)とは?評判・口コミや料金について
Goalousとは? Goalousとは、株式会社Colorkrewが提供している組織改善ツールの……
-
人事評価ナビゲーターとは?評判・口コミや料金について
「人事評価ナビゲーターってどんなサービス?特徴や料金、口コミについて知りたい。」 このように思……
-
Resily(リシリー)とは?評判・口コミや料金について
Resilyとは? Resilyは、Resily株式会社が提供するクラウドベースのOKRシステムで……
-
TeamUp(チームアップ)とは?評判・口コミや料金について
TeamUpとは? TeamUpは、対話とフィードバックを重視するクラウド1on1ツールです。 ……
-
セールスパフォーマーとは?評判・口コミや料金について
セールスパフォーマーとは? セールスパフォーマーは、株式会社SEVENTEENが提供するリアルタイ……
-
Qasee(カシー)とは?評判・口コミや料金について
Qaseeとは? Qaseeとは、Qasee株式会社が提供する工数コスト可視化システムです。PCに……