JOB Scope(ジョブスコープ)とは？評判･口コミや料金について

JOB Scopeとは？

JOB Scopeは、デフィデ株式会社が運営するタレントマネジメントシステムです。

JOB Scopeのサービスは、企業の人事制度を革新するためのシステムであり、人事制度設計や導入・運用から、定着に向けた教育までを実施が可能です。従業員のスキルと職務のマッチングを強化し、競合企業との人的資本・職務待遇分析を通じて競争力を高めることを目的としています。

JOB Scopは、経営戦略と連動した人事モデルの構築をサポートします。

目標管理のおすすめ製品

カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

ざんまいクラウド

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

ざんまいクラウド資料ダウンロード

JOB Scopeの特徴

JOB Scopeの特徴について下記３点紹介します。

特徴① 定量的なエンゲージメント測定ができる

JOB Scopの主要な特徴の一つは、定量的なエンゲージメント測定が可能であることです。

JOB Scopでは、サーベイと評価結果の多次元分析を通じて、従業員と組織の心理的なつながりを測定し、経営理念やビジョンの浸透度をチェックできます。JOB Scopの多次元分析により、組織の健全性と効果的な人事戦略の実施が可能です。

特徴② 充実したサポート体制がある

JOB Scopは、個々の企業の特性に応じた人事制度設計と導入・運用サポートを行います。

JOB Scopでは、300社以上の人事制度改革支援実績を持つ人事コンサルタントや社会保険労務士が、従業員や部門の成長をサポートし、競争力のある企業への成長を支援します。JOB Scopのサービスは、企業文化への定着を目的として構築されており、充実したサポート体制により導入企業の企業価値向上を実現します。

特徴③ ジョブ型人事制度を設計できる

JOB Scopは、日本でも浸透しつつある職務を軸としたジョブ型人事制度を構築します。

JOB Scopでは、経営戦略と連動した組織・職務設計、個別報酬管理、人財マネジメントなどの構成要素をそれぞれ設計し、中小企業から大企業まで導入しやすい実用・運用のフレームの構築を行っています。

JOB Scopは、ジョブ型人事制度を従来よりも手軽に導入でき、一人一人の成長と競争力の高い部門への変革が可能です。
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• 満足度

  ジョブ型人事を成功させるためにこういったサービスの活用もアリだと思う

  良い点

  ジョブ型に特化した経営戦略と人材育成をサポートする機能が豊富なところ

  導入して改善できた課題や効果

  日本はまだまだジョブ型の人事制度を完璧に導入できている事例は少ないと思うので、ジョブ型システムに特化していて目標設定や報酬体系の意思決定に役に立っている。従来のタレントマネジメントシステムにはない強みだと思う。
  昨今大企業でも話題になり始めているリスキリングにも対応している。
  テレワークやDX、働き方改革に本気で取り組んでいる企業やそういう文化が強い企業に向けたサービス。