セールスパフォーマーとは?
セールスパフォーマーは、株式会社SEVENTEENが提供するリアルタイム営業実績共有システムです。全社員の営業成績をリアルタイムで把握。顔写真やランキングによって、視覚的にチェックできます。受注が決まった際に速報メールを一斉送信したり、リアルタイムで順位が入れ替わったりと、社員全員で営業成績を共有できる機能が豊富です。
目標が達成したらバラが咲く、社内ディスプレイで表示するなど、営業モチベーションを高める仕組みが備わっています。社員全員のやる気を高めて企業の利益につなげることが可能です。
目標管理のおすすめ製品
JobSuite TALENTS
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![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2022_08_17_11_36_jobsuitetalents.png)
月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。
「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現
従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。
導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能
JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。
より広範な人事領域のDXを実現
JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。
カオナビ
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_01_29_16_32_kaonavi.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
ざんまいクラウド
(5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2022_10_07_11_25_zanmai.png)
月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
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基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
セールスパフォーマーの特徴
特徴①グラフで営業成績を見える化
セールスパフォーマーでは、社員の営業成績・実績をグラフで見える化できます。営業成績はリアルタイムで反映され、順位の変動もすぐにわかることが特徴です。事業部や視点、新社員によってグループを作成。
各グループでの営業成績を集計でき、他のグループと比較できます。過去の営業成績グラフは蓄積されるため、日や週、月など範囲を指定して集計が可能です。累計や推移をグラフで簡単にチェックできます。
特徴②メールの自動作成と配信
セールスパフォーマーでは、社員が受注してデータを入力するとメールが自動配信されます。全社員や所属部署のメンバーなど配信先は指定が可能です。当月の累計や、目標達成率なども自動で計算して、文章に差し込みます。
さらに月間や週間、日刊の営業成績を集計して配信する、ダイジェストメールにも対応。期間の営業成績を振り返ることで、これからのモチベーションにつなげます。他のツールと連携すれば、受注速報やダイジェスト速報をChatWorkやLINEなどで自動配信することも可能です。
特徴③営業実績着地予測のレポートを作成
セールスパフォーマーにはトレンド分析機能が備わっています。おおまかな傾向を表すトレンドラインや、株価チャートのような3ヵ月移動平均線で、数字ではわからない傾向を見える化できるでしょう。さらに営業実績が高くなる曜日をチェックできます。
前半10日と中盤10日、後半10日の割合を円グラフで表示することで傾向を把握。スタートダッシュや後半追い上げなど、タイプを視覚的に確認できます。拠点や会社、拠点ごとの傾向分析のほかに、個人対比や平均値との対比を並べて比べることが可能です。
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セールスパフォーマーの料金・価格
初期費用 | 別途必要 |
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月額費用 | 2,500円/1ライセンス |
セールスパフォーマーの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
セールスパフォーマーの良い評判・口コミ
・集計結果を速報として表示できるので、営業を活性化できています。
・見やすく使いやすいため初心者でもすぐに使いこなせます。
・営業結果と数値が流れることで、社員の競争意欲をかきたてられます。
セールスパフォーマーのその他の評判・口コミ
・受注したときの速報通知が長く、画面に大量に流れたときは気が散ります。
・パネル作成時のバリエーションやパターンが少ないと感じます。
セールスパフォーマーを導入した結果に関する評判・口コミ
・営業の成果をリアルタイムでチェックできるようになりました。
・社内の成績優秀者が一目でわかるようになりました。
・モニターで社員個人の進捗や会社全体の進捗が見える化できました。
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満足度
受注速報でモチベーションアップ
良い点
リアルタイムで他の担当者の成果が見れる仕組み。
改善点
速報通知を細かくカスタマイズできるともっと使いやすい。
導入して改善できた課題や効果
目標や営業成績の管理ができるツールはたくさんありますが、デジタルサイネージを使って物理的にリアルタイムで他の営業担当者の成果が通知されることで、モチベーションアップになります。プレッシャーを感じる部分もありますが、やる気を瞬時に引き出す仕組みとしては面白いと思います。
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満足度
闘争心を刺激される
良い点
デジタルサイネージを使った速報という独自性。
改善点
通知の演出のバリエーションがもっとあるとさらに効果的な使い方ができる気がします。
導入して改善できた課題や効果
社内ランキングや受注を速報で流すとう仕組みにより、営業活動のモチベーションがあがります。また、今まで内勤の方が担当していた営業成績の集計や公開作業が不要になり、営業担当者だけでなく事業所内の細かな業務効率化にもつながっています。
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