JOB Scope(ジョブスコープ)とは？評判･口コミや料金について

JOB Scopeとは？

JOB Scopeは、デフィデ株式会社が運営するタレントマネジメントシステムです。

JOB Scopeのサービスは、企業の人事制度を革新するためのシステムであり、人事制度設計や導入・運用から、定着に向けた教育までを実施が可能です。従業員のスキルと職務のマッチングを強化し、競合企業との人的資本・職務待遇分析を通じて競争力を高めることを目的としています。

JOB Scopは、経営戦略と連動した人事モデルの構築をサポートします。

目標管理のおすすめ製品

類似サービス： JobSuite TALENTS

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月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

JobSuite TALENTS資料ダウンロード

類似サービス： HRBrain

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月額費用	要見積もり	無料お試し	7日間無料
初期費用	要見積もり	最短導入期間	最短即日〜

HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するクラウド人事評価ソリューションです。 人事評価･目標管理のプロセスを効率よく管理することができ、組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで運用することができます。 あらゆる人材データの一元管理により、業務の効率化・データ分析・活用を行うことができ、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

人事評価を効率化

HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

最適な人材配置が可能になる

人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

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類似サービス： ざんまいクラウド

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

ざんまいクラウド資料ダウンロード

JOB Scopeの特徴

JOB Scopeの特徴について下記３点紹介します。

特徴① 定量的なエンゲージメント測定ができる

JOB Scopの主要な特徴の一つは、定量的なエンゲージメント測定が可能であることです。

JOB Scopでは、サーベイと評価結果の多次元分析を通じて、従業員と組織の心理的なつながりを測定し、経営理念やビジョンの浸透度をチェックできます。JOB Scopの多次元分析により、組織の健全性と効果的な人事戦略の実施が可能です。

特徴② 充実したサポート体制がある

JOB Scopは、個々の企業の特性に応じた人事制度設計と導入・運用サポートを行います。

JOB Scopでは、300社以上の人事制度改革支援実績を持つ人事コンサルタントや社会保険労務士が、従業員や部門の成長をサポートし、競争力のある企業への成長を支援します。JOB Scopのサービスは、企業文化への定着を目的として構築されており、充実したサポート体制により導入企業の企業価値向上を実現します。

特徴③ ジョブ型人事制度を設計できる

JOB Scopは、日本でも浸透しつつある職務を軸としたジョブ型人事制度を構築します。

JOB Scopでは、経営戦略と連動した組織・職務設計、個別報酬管理、人財マネジメントなどの構成要素をそれぞれ設計し、中小企業から大企業まで導入しやすい実用・運用のフレームの構築を行っています。

JOB Scopは、ジョブ型人事制度を従来よりも手軽に導入でき、一人一人の成長と競争力の高い部門への変革が可能です。
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• 満足度

  ジョブ型人事を成功させるためにこういったサービスの活用もアリだと思う

  良い点

  ジョブ型に特化した経営戦略と人材育成をサポートする機能が豊富なところ

  導入して改善できた課題や効果

  日本はまだまだジョブ型の人事制度を完璧に導入できている事例は少ないと思うので、ジョブ型システムに特化していて目標設定や報酬体系の意思決定に役に立っている。従来のタレントマネジメントシステムにはない強みだと思う。
  昨今大企業でも話題になり始めているリスキリングにも対応している。
  テレワークやDX、働き方改革に本気で取り組んでいる企業やそういう文化が強い企業に向けたサービス。