適性検査eF-1Gとは？評判･口コミや料金について

適性検査eF-1Gとは？

適性検査eF-1Gとは、1人ひとりの個性を細かく捉えることで、採用・配属・育成・登用の場面でタレントマネジメントをアシストする適性検査です。

適性検査eF-1Gは、従業員が数名ほどの中小企業はもちろん、数万名の大規模に至るまで活用されています。

また、測定事項や結果レポートは企業ごとにカスタマイズ可能です。

要望があれば、専任のアドバイザーによる「人材要件定義」や「人事戦略の構築」の支援を受けられます。

タレントマネジメントシステムのおすすめ製品

ざんまいクラウド

(5)

月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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適性検査eF-1Gの特徴

特性の可視化

適性検査eF-1Gは、豊富な測定項目を備えています。これにより、個人の特性を細かく描写することが可能です。結果として、個人の隠された才能や傾向を見逃さずに確認できます。

また、測定項目は4つの領域が用意されており、体系的かつ構造的に整理されています。個人の特性を明確に早くすることは、適切なキャリア選択や教育方針の施策に役立つでしょう。

面接から配属まで活用可能なレポート

適性検査eF-1Gは、面接から配属まで活用できるレポートを用意してくれます。さまざまな測定項目から得られる結果レポートは、幅広いシーンに合わせて使いやすいのが魅力です。例として、内定辞退率を下げるために個人の特性理解や特色を強調し、個人の特性に基づいた適切な提案をすることも可能です。

幅広いシーンに対応する5つのレポート

適性検査eF-1Gは、幅広いシーンに対応する5つのレポートを提供します。例として、人物像を詳しく把握できる「メインシート」、応募者の特徴を詳細に把握できる「採用面接シート」が挙げられます。

研修やOJTに活用可能な「フィードバックシート」も提供してくれます。各企業のニーズや課題に合わせ、レポートの内容をカスタマイズすることも可能です。

適性検査eF-1Gの料金・価格

初期費用	要問い合わせ
月額費用	117,600円/年

適性検査eF-1Gの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

適性検査eF-1Gの良い評判・口コミ

・“結果レポートは見やすく整理されており、レポートの見方が記された「手引書」も提供されています。さらに、イー・ファルコン社の担当者からのフォローもあるため、大変助かっています。”
・“eF-1Gの受検結果シートは非常にわかりやすく、人物の総合的な特徴を8つの人材タイプで表現してくれるため、親しみやすいと感じています。このアプローチにより、受検者が構え過ぎずに自己と向き合いやすくなっています。”

適性検査eF-1Gのその他の評判・口コミ

現在当製品の口コミを募集しています。

適性検査eF-1Gを導入した結果に関する評判・口コミ

・“採用の仕組みを抜本的に見直し、eF-1Gを導入した結果、ミスマッチや退職者数が大幅に減少しました。導入前は新卒入社者の退職率が30％を超えていましたが、導入後にはその3分の1に減少しました。また、社内からは「最近の新卒は良い人材が入ってくるようになった」との声も聞かれるようになりました。これらの成果から、中途採用にもeF-1Gの拡充を進めるべきだという理由が生まれました。”
・“新卒採用における内定辞退はどの企業にも見られるものですが、当社ではエントリー初期にeF-1Gを受験してもらい、その結果を面接官の補助ツールとして活用しています。さらに、内定後には学生のキャラクターに合わせたフォローにもeF-1Gを利用し、内定受諾率の向上に貢献しています。このように、eF-1Gは採用において欠かせないツールとなっています。”

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カテゴリー: タレントマネジメントシステム

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