https://sheepdog.co.jp/wp-content/uploads/2023/09/2023_04_21_12_25_cydaspeople.png
これは タレントマネジメントシステム の製品です。
CYDASの資料をダウンロード

cydasとは?

CYDASとは、株式会社サイダスが開発しているタレントマネジメントシステムです。
人材管理の効率化を目的として作られたタレントマネジメントシステムと違い、働きがいをつくるべく開発されたシステムであるため、幅広い活用が可能となっています。

幅広い業界で導入されており、業界特有の課題を解消することができ、「利用満足度の高いタレントマネジメントシステムNo. 1※」にも選ばれている実績があります。(※日本トレンドリサーチ調べ)
使いやすいUIで設計されているため、社員の利用を促進、システムの浸透率を高めることができる点も特徴的です。

cydasの特徴

社内のコミュニケーションが活発化する

CYDASを活用することにより、社内のコミュニケーションを活発にできる効果が期待できます。
例えば、全社員が使える社内掲示板機能があります。

社内広報や人事のお知らせ等フォーマルな情報発信として活用すること以外でも、社員間で趣味の発信や役に立つ情報の共有をするといった、企業風土に合わせて自由に使うことが可能です。

また、複数人でコミュニケーションを取れることは当然のこと、上司と部下が1on1で行うことを支援するツールも存在します。
1on1の計画や実施、振り返りが記録として残せるため、行動につながる1on1が
実現できます。
テレワークの環境であっても、上司と部下でのコミュニケーションが疎かにならないため、社員の満足度の向上にも繋がります。

効果的なタレントマネジメントを行うことができる

導入することで、一元化した情報を活かして分析し、従業員のキャリア開発や人材育成に繋がるタレントマネジメントを行うことができます。
タレントマネジメントとは、社員の能力やスキルを最大限に発揮させるために戦略的に行う人事マネジメントのことです。

CYDASでは、タレントマネジメントが実施しやすくなるための、多くの工夫がされています。
例えば、各社員が入力しなければならない資格情報などがある場合に、入力していない社員にアラートを出すことにより、人材に関係する情報について常に最新の情報を保つことが可能です。

また、CYDASでは、いくつかの指標をかけ合わせて人材の分析が可能なため、マネージャーが必要な人材に関する情報を素早くピックアップすることができます。
今後のキャリア希望などを集め、現在のスキルや資格情報と照合させて、身につけた方が良いスキルについて可視化したり、配置のためのシミュレーションをしたりといった高度な分析も可能です。
CYDASが可視化したデータを活用すれば、経営層や人事部がタレントマネジメントを実施する難易度も下がります。

シンプルなUIでアプリの追加もできる

CYDASはシンプルなUIであり、必要に応じてアプリを追加することもできます。
各社員の情報は、一つの画面に集約されており、必要な情報まで直感的にたどり着くことが可能です。
編集可能な項目は、社員が自ら更新することができ、最新の情報を常に保てます。

また、契約プランではデフォルトにはない機能も、必要な機能ごとにアプリとして追加することが可能なため、自社に最も適した形でサービスが利用できます。
[table “talentmanagement” not found /]

CYDASの資料をダウンロード

CYDASの料金・価格

初期費用

要問い合わせ

月額費用

要問い合わせ

デモあり

CYDASの評判・口コミ

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

CYDASの良い評判・口コミ

・社員一人ひとりの基本的な情報から過去の評価、スキルセットまでひと目で把握でき便利。
・入力された箇所に過不足ないか、入力すればチェックが入るので未記入項目などで際提出を促されることが無くなり便利。
・デザインが洗練されており、検索機能も使いやすい。

CYDASのその他の評判・口コミ

・ワークフローやフィードバックの通知設定を細かく設定できなく不便。
・入力項目で必須の箇所がわかりづらい。
・色々な機能があるが、それぞれでチュートリアルがないため難しい。

CYDASを導入した結果に関する評判・口コミ

・ある程度決められた項目で自己評価をしたうえで、上司からフィードバックされるようになったので、上司が何をもとめているのかわかりやすくなりました。
・情報公開の範囲を限定するために、今まで個別評価シートをExcelで管理していましたが、クラウド化することで管理する場所が一つで済み楽になりました。
・データの登録など従業員のアクションに対しては必ずリアクションを取るように心がけることで登録率も90%を超えており、社内でのコミュニケーションも活性化しました。

CYDASの資料をダウンロード

その他の関連する記事