人材派遣管理のおすすめ製品
マイリク
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| 月額費用 | 10,000円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 50,000円〜 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
マイリクとは、株式会社ブレイン・ラボが運営しているLINEを活用した採用マーケティングツールです。開封率の高いLINEを活用しているので、効率的な掘り起こしや、スタッフとの円滑なコミュニケーションを実現できます。
応募数の増加を実現
マイリクは、LINEの友だち登録をしてもらうだけでコンタクトが取れるため、登録途中の離脱を防止することができ、集客力を強化することができます。
離職を防いで定着率アップ
就労スタッフが抱える悩みや課題を適切かつ迅速に把握できないことで、離職が増えてしまうことが課題となるケースは多く聞かれます。
人材派遣業の業務を効率化
マイリクには、人材派遣事業に特化した機能が多数搭載されており、人材派遣事業を効率化することができます。有給や社保加入などのよくある質問はチャットボット機能で自動応答することで工数を削減できます。
The Staff-V
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| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
The Staff-Vとは、株式会社ヒューアップテクノロジーが運営している人材ビジネス業をサポートする業務効率化ツールです。スタッフ管理や契約管理、勤怠管理といった人材派遣ビジネスに必要な管理機能がまとめて搭載されており、10,000以上の事業所に導入されている実績があります。
人材派遣業の業務効率を向上
The Staff-Vは、自社製品を利用したユーザーの声を反映し、汎用性の高い機能を標準で搭載しています。もちろん基本機能だけでなく、現場が必要とする機能も搭載されており、わかりやすい画面で操作することができます。
法改正にも即時対応
The Staff-Vは、労働派遣法などの法改正にも即時に対応しています。自社で法改正に対応する手間やコストを抑えて、いつでも法令を遵守した業務を行うことが可能です。
専門性の高いシステム
The Staff-Vは、人材ビジネスに特化した専門性をもって開発されているため、いつでも安心して利用することができます。導入後は、専属の担当者によるサポートを受けられるため、スムーズな運用を実現します。
ORDIA
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| 月額費用 | 110,000円〜 | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最低利用期間 | 6ヶ月 |
ORDIAとは、株式会社ステラスが運営している人材ビジネスに特化した総合支援システムです。スタッフ管理から契約、勤怠、請求、給与までを単一のパッケージで対応可能な、人材派遣を中心とした人材サービス企業向けの専用システムとなっており、小規模利用から全国規模の多拠点運用まで幅広いニーズに対応し、労働者派遣法の変化にも適宜対応しています。
基幹業務をサポート
ORDIAは、人材派遣を中心とした人材ビジネスにおける基幹業務処理が可能なシステムです。スタッフ管理から案件の進捗管理、請求・給与まで、充実した機能が1つのシステムにまとめられているため、複数のシステムを導入する手間やコストをカットできる点も優れています。
汎用性・拡張性に優れたシステム
ORDIAは、優良派遣事業者認定制度に対応した機能が搭載されています。内容によりカスタマイズの対応も可能で、データベースから統計分析ツールなどを活用してデータを自由に抽出でき、各種集計や管理業務の迅速化を実現します。
安心のサポート体制
基本操作からシステムネットワークに関する内容まで、専任オペレーターによるヘルプデスクが責任を持って対応し、問題解決と安定運用をサポートします。
e-staffingとは?
e-staffingとは、株式会社イー・スタッフィングが提供する派遣管理システムです。複数の派遣会社とのやり取りを一元で管理できます。法定帳票を適正に電子管理でき、派遣コンプライアンスにおけるリスクを防ぐことが可能です。大手派遣会社3社が立ち上げた国内で最大級のシステムなので、安心して利用できるでしょう。e-staffingを導入すれば、派遣元企業と派遣先企業の双方に、さまざまなメリットがあります。業務効率化やコストの削減に役立つでしょう。
e-staffingの特徴
特徴①見積・派遣照会
e-staffingでは、複数の派遣会社に対して一括で人材派遣の見積もり依頼・派遣照会ができます。見積もり依頼では派遣会社が人選に必要とする項目を、テンプレートとして網羅することが可能です。派遣照会では、承認者として経るべき人物や、派遣会社への依頼が可能な人材を自由に設定できます。派遣会社からの回答はメールでチェック。一覧表示で確認できるので、照会後の進捗管理も簡単です。派遣元企業は、システム上で見積もりや人材派遣の依頼をスムーズに受けられます。
特徴②契約管理と勤怠管理
e-staffingでは、派遣元から契約依頼を受け取ることで契約データの承認・確定がおこなえます。常に最新の契約データを保持することが可能です。契約データの確定によって、個別労働者派遣契約書や派遣先通知書、派遣先管理台帳などの電子帳票(PDF)を作成。契約終了日から10年の間電子保存され、必要なときに簡単に検索できます。
さらにe-staffingでは派遣社員の勤怠管理が可能です。勤怠申請や指揮命令者による承認も、オンラインでおこなえます。勤怠状況をリアルタイムで把握でき、適切に労働時間を管理できるでしょう。勤怠実績も10年の間電子保存されて検索がおこなえます。
特徴③請求書の管理
e-staffingによって人材派遣の請求書を簡単に作成できます。派遣元企業が請求データを登録するだけで、請求書を生成。オンライン上で請求書をチェックできます。請求書のPDF化や、CSV形式でのダウンロードも可能です。請求の陰影設定により、派遣元企業によっては請求書の郵送が不要になるケースがあります。人材派遣に関する請求書業務の負担が、大幅に軽減されるでしょう。請求実績は10年の間電子保存されます。
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| 初期費用 | 無料 |
|---|---|
| 月額費用 | 1,000円/派遣スタッフ/月 |
e-staffingの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
e-staffingの良い評判・口コミ
・シンプルな操作で派遣社員の勤怠管理ができるので、助かっています。
e-staffingのその他の評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
e-staffingを導入した結果に関する評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
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