Gozal(ゴザル)とは？評判･口コミや料金について

Gozalとは？

Gozalとは、株式会社Gozalが提供するクラウド型労務管理システムです。給与計算チェック業務を自動化して効率化を実現します。前月給与の再分析や企業独自のルールにもとづき、計算処理を変更できるのが特徴です。

給与明細電子化のおすすめ製品

給与チェックに必要な情報を一元で管理。前月と異なる計算が必要な対象者を自動でリストアップするので、スムーズに対応できます。さらにGozalでは、給与のチェックを複数人でおこなうことが可能です。だれがチェックしたのか痕跡を確認できるため、抜け漏れを防げるでしょう。労務管理の生産性の向上に役立ちます。

Gozalの特徴

特徴①社員情報の一元管理

Gozalでは、給与への影響がある情報を一元で管理できます。前月と異なる給与計算が必要な対象者を、自動で抽出。法令や異動情報をとり込めば、給与計算結果のすぐそばに注意事項を表示することが可能です。

たとえば部署異動や産休・育休、通勤経理の変更などがあげられるでしょう。対象となる従業員や給与期間とともに、必要な対応を具体的に確認できます。産休・育休の取得なら控除への反映、通勤経路変更なら日割計算の調整といったように注意を表示。注意すべきポイントが簡単にわかるため、給与計算にスムーズに反映できます。あとからミスに気づいて修正する必要がなくなり、給与計算業務の大幅な効率化が期待できるでしょう。

特徴②クラウド上でチェック業務を効率化

Gozalは、給与計算のチェックをクラウド上でおこなえます。複数人でチェックすることでミスをなくし、より正確な給与計算が可能になるでしょう。クラウド型システムなので、ログインすればどこからでも業務がおこなえます。

リモートでのチェック業務にも対応が可能です。さらにGozalでは誰がどの内容を確認したのか、痕跡を残すことができます。複数の担当者でチェック事項を共有することで、抜けや漏れを防ぐことができるでしょ。

特徴③丁寧な導入サポート

Gozalでは、給与計算式の設定や計算テストを代行します。手間や時間をかけることなく、スムーズに導入できるでしょう。さらに給与計算システムが定着するまで、定期的にミーティングの実施が可能。システムを初めて導入する場合でも、使いこなせるまで丁寧にサポートしてもらえます。

slack上での相談も受け付けているため、トラブルがおきたとしてもすぐに解消できるでしょう。さらに他社事例・運用方法の共有と提案により、自社独自の運用ができるようにフォローしてもらえます。

[table “kyuyokeisan_survice” not found /]