Socia給与システムとは？評判･口コミや料金について

Socia給与システムとは？

Socia給与システム（ソシア給与システム）とは、株式会社エフエムが提供する給与計算システムです。計算式設定や柔軟性が高い集計機能によって、給与業務をサポートします。就業システムとの連携によってデータを共有できるため、手入力の手間を大幅に削減できることがメリットです。

豊富なチェック機能によって、ミスがないか自動で確認できます。前月との差を比較することで、より正確な給与計算結果を表示できるでしょう。給与システム内の管理情報を出力したり、簡単に給与管理機能を作成したり、給与計算をサポートするさまざまな機能が備わっています。

給与計算に異なる給与体系を設定することで、すべての雇用形態に対応。給与形態の修正・変更も簡単におこなえます。給与賞与や源泉徴収票、月額変更通知書など、明細はWEBで参照することが可能です。ペーパーレス化によって、印刷や仕分け、配布などの業務が必要なくなるでしょう。社会保険や年末調整に関する機能も揃っているため、給与計算に関連する業務をトータルでおこなえます。マスタメンテナンスや給与・賞与・臨時給与関連など、あらゆる帳票が揃っているのも魅力です。

給与計算のおすすめ製品

ジンジャー給与

(4.5)

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

ジンジャー給与資料ダウンロード

カオナビ労務

(5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

カオナビ労務資料ダウンロード

Socia給与システムの特徴

Socia給与システムの特徴について解説します。

チェック機能とアウトプット機能

Socia給与システムでは、複数のチェック機能を標準で装備しています。前月までとの差異を自動で比較して、ミスがあれば表示。給与計算結果が正しいか確認でき、業務効率化やミスの削減に役立ちます。

さらにアウトプット機能では、給与システム内の管理情報を出力することが可能です。任意の項目や集計単位、集計単位を設定するだけで、給与管理資料を作成できます。蓄積したデータを有効に活用できることがメリットです。

さまざまな雇用形態や給与規定に対応

Socia給与システムでは、正社員やパート・アルバイトなどすべての給与体系を自由に設定できます。計算項目や支払日、計算ロジック、明細書の印字位置など、体系ごとに設定するだけでOKです。固有の計算式にも柔軟に対応できます。

設定を変更することで、試算項目の修正や給与規定の変更にスムーズに対応できるでしょう。未来日付で給与情報を登録することができ、変更した内容で給与計算を回すことも可能です。

明細のWEB対応によるペーパーレス化

Socia給与システムなら、給与賞与や源泉徴収票、月額変更通知書をWEBで参照できます。紙の給与明細書と違って、毎月の印刷や仕分け、配布などの業務が必要ありません。外部の年末調整システムと連携することで、さらなる業務効率化につなげられるでしょう。