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これは 勤怠管理 の製品です。
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KING OF TIMEとは?

KING OF TIME(キングオブタイム)とは、インターネットに繋がったデバイスだけで、簡単に勤怠管理ができるクラウド型の勤怠管理システムです。

打刻データをブラウザ上で簡単に管理でき、業務の作業化・コスト削減を実現できるサービスです。

スケジュール・シフト管理はもちろん、残業基準の設定・休暇管理機能など、勤怠管理を簡単に行うための機能が満載されています。

医療・介護の現場から、サービス業・飲食業まで、あらゆる業種から支持されています。

KING OF TIMEの特徴

打刻機能が多彩

KING OF TIMEは、打刻機能が多彩に用意されており、指紋認証打刻・ICカード打刻・WEBブラウザ打刻・GPS打刻など、企業の形態に合わせて利用することが可能です。

例えば、外出先からはGPS打刻、リモートワーク時はWEBブラウザ打刻など、便利に使い分けることができるでしょう。

アナログからデジタルへの勤怠管理の移行も、スムーズに行えるはずです。

正確な勤怠管理を実現

KING OF TIME(キングオブタイム)は、打刻漏れなどに関して管理者がリアルタイムで把握できる機能が搭載されており、ミスに対して早期に対処することができます。

打刻漏れを防止することで、出退勤を高い精度で把握でき、実働時間と給与によるミスも起こりづらくなるはずです。

堅牢なセキュリティ対策

KING OF TIMEは、ファイアウォールを初め、複数のセキュリティ対策がなされており、情報漏えいの防止に努めています。

クラウド型の勤怠管理システムとして、高い安全性が担保されており、安心して利用できるサービスと言えます。

災害時においても運用が可能な仕組みになっており、サーバーダウンやインターネット回線の切断などのトラブルが起こったとしても、サービスが停止することはありません。

勤怠管理のおすすめ製品

ジンジャー勤怠

(4.5)

月額費用400円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が運営している勤怠管理システムです。シンプルな操作性とわかりやすい画面、丁寧なサポートが高く評価されており、管理者・現場両方が使いやすい勤怠管理システムとして、多くの企業から導入されています。

柔軟な働き方に対応

テレワークや夜勤など、企業によって働き方は様々です。ジンジャー勤怠は、柔軟な働き方に対応できることが特徴的で、例えば、直行直帰やテレワークを導入している場合はスマホ・PCから、工場や店舗の場合は事務所の入り口にタブレットを設置する、といった導入企業ごとに最適な打刻方法を組み合わせた勤怠管理を実現します。

幅広い規模や業界にフィット

働き方改革や感染症対策などから働き方は多様化していますが、ジンジャー勤怠は、シフト制やテレワーク、フレックスタイム制といった複雑化する働き方を一元管理し、管理工数を大きく削減することが可能です。また、ジンジャー勤怠は、これまでに幅広い規模・業界の企業から導入されている実績があります。

勤怠管理におけるミスを削減

月末や月初に行う労働時間の集計作業は、手作業で行う場合、手間と時間がかかり、勤怠管理担当者の業務不可は大きなものとなります。ジンジャー勤怠管理には、自動集計機能が搭載されており、スマートに労働時間を把握し、給与への反映漏れの心配もありません。

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KING OF TIMEの料金・価格

初期費用

無料

月額費用

300円/人

利用人数に応じて変動する従量課金制
30日間無料トライアルあり

KING OF TIMEの評判・口コミ

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

KING OF TIMEの良い評判・口コミ

・スムーズな勤怠管理を行う上で最適なサービスです。
・視覚的に見やすいので、使い勝手が非常に良いです。
・締めの集計作業の効率化に最適だと思います。

KING OF TIMEのその他の評判・口コミ

・ユーザー側の設定の融通を、もう少し利かせられるとありがたいです。
・GPSの利用に際して、位置情報の取得に時間がかかることがあります。
・スマホの画面をもう少し見やすくして欲しいです。

KING OF TIMEを導入した結果に関する評判・口コミ

・スマホで打刻できるので、勤怠のスケジュール申請が簡単になりました。
・休みや遅刻関連の情報を一つのツールに集約できて便利です。
・打刻漏れがなくなり、締めの作業がスムーズになりました。

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  • 満足度

    非常に細かい設定が可能

    良い点

    フレックスや変種変動労働時間の設定が可能。非常に細かい設定が便利。勤怠管理で発生する処理は概ね備わっている。ユーザーが使いやすく魅力的。

    改善点

    電話サポートセンターが予約制となり、数営業日後でないと連絡ができなくなった。電話サポートセンターの予約性が使いにくい。

    導入して改善できた課題や効果

    勤怠のデータ化、勤怠集計時間が9割以上減り、代休、有給付与、特別休暇等の社内特殊ルールをすべてシステム上に実現できた。

  • 満足度

    機能が豊富な勤怠管理システムです

    良い点

    他の勤怠管理システムと比べてもデータの反映が早く、操作も簡単です。

    改善点

    機能が豊富な故に慣れないと最初は戸惑うかもしれません。

    導入して改善できた課題や効果

    従来の集計作業では数時間かかっていたものが1時間程度で終わるようになりました。

  • 満足度

    勤怠状況を可視化できる

    良い点

    その月にどのくらいの勤務をしているのか可視化してくれる。その結果、残業しすぎないように調整できる。手持ちのICカードをかざせば簡単に打刻できる。

    改善点

    UIのところがシンプルすぎるように感じる。UIの変更がなく寂しい。

    導入して改善できた課題や効果

    有給休暇や会社から付与される特別休暇の残数を確認することが簡単になった。休暇取得の調整が楽になった。

  • 満足度

    勤怠管理やシフト作成に便利

    良い点

    勤怠管理がとても楽になった。以前はタイムカード方式だったが、今はWeb管理に切り替え、とても便利になった。打刻の修正が申告できる機能も便利。

    改善点

    シフト作成後、一括でメール配信をするが、それに対して返信ができないところを改善してくれると助かる。スケジュール管理で編集をして戻った際、スケジュールがリセットされるためそこら編も改善してほしい。

    導入して改善できた課題や効果

    各サイトごとにスケジュールパターンが違うものの、それぞれ細かく編集できて助かる。

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