RISE for Businessとは?

RISE for Businessとは、ITや機電、建設系の外国人エンジニアに特化した採用マッチングサイトです。

初期費用や月額費用は無料で、登録から採用に至るまでサイト内で完結します。

求人掲載費用はもちろん、応募待ちやスカウトなども完全無料で利用可能です。

オンラインイベントの用意・企画・集客のサポートもあります。

RISE for Businessの特徴

初期コストを最大限抑えられる

RISE for Businessは、採用はもちろん、案件掲載費・宣伝メール一斉配信・RISE for独自コミュニティへのSNS展開に至るまで無料です。初期コストを最大限抑えつつ、外国人エンジニア採用をスタートさせたい企業に向いています。

わかりやすい料金プラン

RISE for Businessは、1名採用につき40万円~の完全成功報酬制を採用しています。採用戦略に合わせ、3プランから選択できるのも魅力です。

また、RISE for Businessでは返金制度を用意しています。入社前の自他はもちろん、プランによっては入社後退職も対応可能です。そのため、返金対応付きで安心して利用できるサービスを探している人にも向いています。

高いスキルを持ったエンジニアの採用

RISE for Businessは、在留資格である「技術・人文知識・国際業務」の技術分野で取得可能な技術系大学など卒業・卒業見込者のみが登録しています。そのため、高いスキルを持ったエンジニアの採用が可能です。

また、希望する求人条件を一度登録するだけで、条件にマッチしたエンジニアを自動で抽出できます。幅広い求職者の中から、条件に合致したエンジニアをスムーズに検索できるのも強みです。

RISE for Businessの料金・価格

初期費用

0円

月額費用

0円

RISE for Businessの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

RISE for Businessの良い評判・口コミ

・“丁寧なサポートのおかげで、安心して手続きを進めることができました。在留資格申請に関するタスクを整理してリードしてもらい、内定者との情報伝達もスムーズかつ確実に行えました。 また、ライズフォーのスタッフが持つ専門知識と経験に基づいた正確なレクチャーにより、海外受け入れ担当者の教育や内製化も同時に進めることができ、大変助かっています。”

RISE for Businessのその他の評判・口コミ

現在当製品の口コミを募集しています。

RISE for Businessを導入した結果に関する評判・口コミ

・“施工管理者は現場の安全を理解し指導する立場であるため、日本語レベルに高い基準を設けて面接を行っていました。しかし、求人を公開すると、基準を満たす求職者から次々と応募があり、4か月で3名を採用できました。 また、入社時の在留資格申請や求職者のフォローにおいても、ライズフォーの日本および現地での手厚いサポートがあり、安心して手続きを進められました。入社後は、先輩社員の指導のもと、新築工事現場で日々経験を積んでいます。”
・“採用活動の基本方針は、まず候補者と直接会って話をすることです。JLPT(日本語検定)は重視しておらず、実際に会話してみて初めてその人の日本語レベルが分かると感じました。例えば、N1を持っていても会話が苦手な人もいれば、N3でも非常に流暢な人もいます。そのため、積極的に面接を行い、SAPエンジニア2名の採用に成功しました。 また、現地での面接会も大きな魅力で、現地のライズフォースタッフが事前に厳選した11名をまとめて面接しました。その結果、非常にマッチ度が高く、1日で3名を採用することができました。”

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