LAPRAS SCOUTとは?
LAPRAS SCOUT(ラプラススカウト)とは、LAPRAS株式会社が提供するITエンジニア採用サービスです。WEB上にアウトプットしている職歴・情報を、整理して可視化。企業が求める条件にあったITエンジニアを見つけられます。
カスタマーサクセスのサポートが充実しているため、時間や手間を削減しながら採用活動を実施できるでしょう。スカウト添削や求人票添削、アドバイスなど、さまざまな支援を受けられます。費用は初期費用と月額費用だけで、成約報酬は発生しません。複数名の採用計画を立てれば、採用コストを抑えられます。無料トライアルも実施しているので、手軽に試せるでしょう。
エンジニア採用・マッチングのおすすめ製品
LAPRAS SCOUT
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![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_04_25_16_39_lapras_scout.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。
ハイスキルなITエンジニアが登録
LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。
スカウトも代行対応
LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。
クライアントのニーズに合わせた料金体系
LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。
PayCareer
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2024_07_22_14_53_paycareer.png)
月額費用 | 0円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
PayCareerとは、株式会社PayCareerが運営しているダイレクトリクルーティングツールです。日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツール※として幅広い企業から導入されている実績があります。
幅広い属性の候補者が登録
PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。
簡単2ステップでスカウトを送信
従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。
高い確率で面談ができる
ホームページや求人媒体への広告、候補者へのメールといった限られた方法だけでは、自社の魅力を伝え切ることは難しいでしょう。PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。
シューマツワーカー
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2023_10_31_14_17_syuumatu_worker.png)
月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | 要問い合わせ |
シューマツワーカーとは、株式会社シューマツワーカーが運営している副業人材・フリーランス人材と企業を結ぶマッチングサービスです。 大手企業や中小企業、スタートアップなど、1,200社以上の企業が利用しており、第一線で活躍するハイスキルな人材とマッチングすることができるため、人材不足や組織の活性化といった課題の解消につながります。
安心のサポートで契約までをサポート
シューマツワーカーは、副業人材との契約までを完全サポートしており、企業の課題をヒアリングして募集要項を代理で作成、候補人材の提案も無料で代行してくれます。
豊富な人材データベースで最適な人材と出会える
シューマツワーカーには、45,000人以上の人材が登録しており、企業ごとの多種多様なニーズに合わせた人材を提案してもらうことができます。
契約後も徹底サポート
副業人材との契約後も、シューマツワーカーが徹底したサポートを実施します。 企業と副業人材それぞれにコンシェルジュがつき、「稼働記録サポート」や「受け入れ体制作成」、「モチベーションサポート」といったサポートを提供しています。
LAPRAS SCOUTの特徴
特徴①JOBを自動で作成
LAPRAS SCOUT(ラプラススカウト)では、ChatGPTを活用してJOB(求人)を自動で作成できます。過去に作成した求人票や、会社のサイトなどのURLを入力するだけでOK。AIが情報を収集して求人票のドラフトを作成します。ITエンジニアが知りたい情報を網羅した求人票がすぐに完成するため、採用業務の負担を大幅に軽減できるでしょう。もちろん求人票の新規作成にも対応しています。
特徴②タレントプールの活用と興味通知
LAPRAS SCOUT(ラプラススカウト)では、タレントプールによって候補者を一元管理できます。社内で候補者の情報を共有でき、必要なときいつでもチェックすることが可能です。転職意欲の変化を通知する機能があり、適切なタイミングでアプローチができるでしょう。
さらに興味通知では、気になる候補者に対してボタン一つで興味があることを伝えられます。興味通知に対する候補者のリアクションをチェック。カジュアル面談の設定をスピーディーに実行でき、スカウトメールを送信する手間も省けます。
特徴③パーソナライズしたスカウトメールの作成
LAPRAS SCOUT(ラプラススカウト)では、LAPRASポートフォリオを活用できます。候補者ごとにパーソナライズしたスカウトメールを作成。手間をかけることなく、候補者にあわせた個別のアプローチができます。
さらにカスタマーサクセス専任メンバーが、スカウトメールの作成をサポート。募集職種の魅力の伝え方や候補者のアウトプットへの言及など、ポイントを抑えながら作成できます。ダイレクトリクルーティングが初めての方でも、安心して利用できるでしょう。
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初期費用 | 要問い合わせ |
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月額費用 | 要問い合わせ |
LAPRAS SCOUTの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
LAPRAS SCOUTの良い評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
LAPRAS SCOUTのその他の評判・口コミ
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LAPRAS SCOUTを導入した結果に関する評判・口コミ
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