LaKeel HR(ラキール HR)とは？評判･口コミや料金について

LaKeel HRとは？

LaKeel HR（ラキール HR）とは、株式会社ラキールが提供する統合型人事システムです。人事管理やデータ分析、施策実行までをシステム上で一元管理できます。従業員や管理職、人事など、役割ごとに画面構成をカスタマイズ。ウィジェットの配置や表示の切り替えによって、ポータル画面を最適化できます。

蓄積したデータは、可視化・一覧で表示することが可能です。商談登録も画面上で完結します。いちいち分析しなくても気になるチームやメンバーをクリックするだけで、次の業務アクションまでをスムーズにアシストできるでしょう。ハイパフォーマー分析や採用分析、退職リスク予想など、人事データを有効に活用できるのが魅力です。

さらに業務フローを簡単に登録できます。業務プロセスを見える化することでノウハウを共有することで、属人化を予防できるでしょう。リマインド機能を活用すれば、遅延やヌケモレの防止が可能です。企業独自の業務フローを設定でき、タスクを柔軟にアレンジして構築できます。導入時の研修や支援、運営時のコンサルティング・サポートも提供しているので安心です。

タレントマネジメントシステムのおすすめ製品

ざんまいクラウド

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月額費用	100円〜	無料お試し	90日無料
基本費用	30,000円	最短導入期間	5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

ざんまいクラウド資料ダウンロード

カオナビ

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

カオナビ資料ダウンロード

LaKeel HRの特徴

LaKeel HRの特徴について解説します。

データ分析から施策実行までがワンストップ

LaKeel HRでは、あらゆる人事データを一元で管理できます。人事管理や勤怠管理、人事評価、給与管理、各種サーベイの内容を蓄積。入退社の手続きなど、基本的な人事管理業務をシステム上でおこなえます。

各種データは、図表やグラフ、アイコンなどでわかりやすく見える化が可能です。メンバーの状況を視覚的に把握でき、休職・退職予備軍の抽出などもおこなえます。採用分析や異動・配置シミュレーション、人事評価分析など豊富な分析機能が魅力です。

さらにタスクが完了したとき、次に必要なアクションを自動でアナウンスします。スケジュール管理や面談設定機能によって、マネージャーや従業員一人ひとりとスムーズに連携できるでしょう。

業務プロセスを見える化

LaKeel HRの業務プロセス作成機能では、個別で業務プロセスを登録できます。登録されたタスクを一つずつこなすことで、ヌケモレなく実行することが可能です。進捗状況や遅延中のタスクが一目でわかり、遅延があれば担当者にプッシュ通知で知らせられます。作業時間の予実管理機能を活用することでボトルネックを改善でき、組織の生産性アップにつなげられるでしょう。

会社全体のタスクを効率化

LaKeel HRでは、会社全体のタスクを効率化するさまざまな機能が備わっています。面談前から面談後までのフローがシステム上で完結。面談の設定や結果入力、過去分の確認、再面談設定など、一連の業務をサポートします。

コミュニケーション機能では、上司がチームや部下に対して分析結果についてメッセージを送信できます。人事や経営陣にレポート・相談を送ったり、社内アンケートを実施したりも可能です。