奉行Edge 給与明細電子化クラウドとは？評判･口コミや料金について

毎月、従業員に給与明細を渡しているものの、業務の効率化を図るために給与明細書を渡す手間を省きたいと感じている企業が多いのではないでしょうか？
ペーパーレス化を進めることにより、給与明細書の印刷や渡す手間が省けるだけでなく、インク代などの節約に繋がります。

給与明細の電子化を検討している方に向けて、奉行Edge 給与明細電子化クラウドについて解説していきます。

奉行Edge 給与明細電子化クラウドとは？

奉行Edge 給与明細電子化クラウドは紙の給与明細書を電子化するサービス。
提供している企業は株式会社オービックビジネスコンサルタントです。
TVのCMで株式会社オービックビジネスコンサルタントを知った方も多いのではないでしょうか？

給与明細電子化のおすすめ製品

ジンジャー給与

(4.5)

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

ジンジャー給与資料ダウンロード

カオナビ労務

(5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

カオナビ労務資料ダウンロード

奉行Edge 給与明細電子化クラウドの特徴

新しいシステム・サービスを導入する際、どのような特徴があるかをチェックし、業務の効率化が見込めるか判断してください。
奉行Edge 給与明細電子化クラウドの主な特徴は以下の通り。

• いつでもどこでも給与明細書を確認することが可能
• 給与明細書の再発行が行いやすい
• サーバーの用意が不要
• バージョンアップや運用における負担を軽減
• Microsoft Azureによる管理・運用を実施

ここでは、奉行Edge 給与明細電子化クラウドの各特徴について紹介します。

いつでもどこでも給与明細書を確認することが可能

奉行Edge 給与明細電子化クラウドを導入すれば、パソコンやスマートフォンから給与明細書を確認できます。
社内で受け取らなくても済むので、印刷や渡す手間を省けるのがメリット。

印刷などに描ける時間を他の業務に割けるため、業務の効率化を検討している方は導入するか検討してください。

給与明細書の再発行が行いやすい

給与明細書のデータを過去3年まで閲覧可能。
再発行も行えます。

サーバーの用意が不要

クラウドサービスなので、サーバーを新たに用意する必要がありません。
サーバーの設置場所や毎月の電気代などの悩みを解消できます。

バージョンアップや運用管理における負担を軽減

常に最新のプログラムに自動更新し、バージョンアップや運用管理における負担を軽減します。
システム・サービスを運用していく上でバージョンアップが面倒だと感じている方も多いのではないでしょうか？

Microsoft Azureによる管理・運用を実施

Microsoft Azureを用いて24時間365日にわたって運用の監視をしているのも特徴の1つ。
全てのデータを暗号化で保護しているのもメリットに挙げられます。

奉行Edge 給与明細電子化クラウドで経理業務などの効率化を目指そう

奉行Edge 給与明細電子化クラウドは給与明細書の配布作業を無くすことにより、インク代や人件費などを削減できます。
また、雇用形態などに応じて給与明細書を届けられます。
クラウドサービスなので、サーバーの設置場所などに関する悩みを解消することが可能。

社内のペーパーレス化を進めたい方は、奉行Edge 給与明細電子化クラウドを導入するか一度検討してください。