エムザスとは？評判･口コミや料金について

エムザスとは？

エムザスは、給与計算とシステム開発の両方を本業とするハイブリッド企業です。給与BPOとデジタルサービスを融合して給与DXとして提供することにより、DX人材が不足している中小企業の強い味方になってくれます。

給与計算関連業務のアウトソーシングにおいては、これまでに多数の実績があります。社会保険労務士をはじめとする人事のプロが在籍しているため、毎月の給与計算から賞与計算、年末調整業務、住民税の年度更新業務まで、さまざまな業務を委託できます。

たくさんの課題を抱える中小企業の経営や業務改善に大いに貢献してくれる企業です。

経理･給与計算アウトソーシングのおすすめ製品

エムザスについてのよくある質問(Q&A)

Q:エムザスの初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。

※2025年10月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:エムザスの最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:エムザスに対する評判はどういったものが多い？

A:調査中です。

エムザスの特徴

給与計算のプロが多数在籍

エムザスには、給与計算技能検定1級や社会保険労務士など、給与計算に関わるさまざまな資格を持ったスタッフが多数在籍しています。すでに施行されている働き方改革法やその他の法改正への対応も専門家が担当してくれるため、安心して任せることが可能です。

給与計算の基本サービスには、属人化しがちな年末調整業務や住民税年度更新業務なども含まれているため、特定の社員に任されがちな難しい業務をプロに任せることができます。

業務をアウトソーシングすることで、業務量の偏りをなくしてくれるのも大きなメリットです。

ミスがでない仕組み作り

エムザスはミスが起こる根本の原因を探り、ミスが起こらない仕組み作りを構築してくれます。人間はどうしてもミスをすることがありますが、給与計算でミスが発生して、正当な給与が支払わなければトラブルの原因にもなってしまいます。

エムザスでは給与計算のプロとシステム開発のプロが協力してソフトを作ってくれるため、ミスをなくし、効率的に業務を進められるようになります。それにより、本来やるべき業務に集中できるため、会社全体の生産性の向上も期待できます。

あらゆる状況に対応

エムザスはどんな状況であっても導入可能です。たとえば、これまで給与計算をしていたスタッフが急に退職したとしても、だいたい2ヶ月で導入可能です。

長期的な課題を抱えている場合は、導入前にしっかりコンサルティングを行い、課題を抽出することもできます。目指すべき方向・方針が決まってから導入できるため、これから新たに制度を整えたいと考えている企業にもおすすめです。
[table “accounting_bpo” not found /]