HR OnBoard NEXT(HRオンボードネクスト)とは？評判･口コミや料金について

HR OnBoard NEXTとは？

HR OnBoard NEXTは、エン・ジャパンが提供する、社員の定着率向上を支援するWebツールです。毎月5つの質問に答える簡単なアンケートを通じて、社員の心の状態を可視化し、組織の課題を早期に発見することができます。これにより、企業は社員一人ひとりの状況を把握し、よりきめ細やかなサポートを提供できるようになります。

離職防止ツールのおすすめ製品

INTERMIND

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月額費用	要問い合わせ	初期費用	要問い合わせ
無料お試し	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

個別に最適化されたサポートを提供

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

悪化する前にサポート

INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。

産業医との組み合わせで高い効果を発揮

INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。

INTERMIND資料ダウンロード

カオナビ

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

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HR OnBoard NEXTについてのよくある質問(Q&A)

Q:HR OnBoard NEXTの初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額は1社ごと月々5万円〜(税別)となっています。

※2025年12月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:HR OnBoard NEXTの最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は12ヶ月です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:HR OnBoard NEXTに対する評判はどういったものが多い？

A:調査中です。

HR OnBoard NEXTの特徴

HR OnBoard NEXTの特徴は以下のとおりです。

• シンプルなアンケート: 毎月5つの質問に、オリジナルのスタンプで簡単に回答できます。
• 可視化された結果: 回答結果は、グラフやチャートで分かりやすく表示され、社員全体の傾向や個々の変化を把握できます。
• 早期発見: 社員が悩みを抱えている兆候を早期に発見し、適切なサポートにつなげられます。
• 多様な質問項目: 仕事の満足度、人間関係、キャリアパスなど、様々な角度から社員の状況を把握できます。
• カスタマイズ可能: 自社の状況に合わせて、質問項目や回答選択肢をカスタマイズできます。
• AIによる分析: AIを活用し、自由回答の分析や、離職リスクの高い社員の特定も可能です。

まとめ

HR OnBoard NEXTは、社員の定着率向上を支援する、非常に有効なツールです。シンプルなアンケートを通じて、社員の心の状態を可視化し、組織の課題を早期に発見することができます。 もし、貴社の組織において、社員の定着率向上や働きがい向上を目指したいとお考えでしたら、HR OnBoard NEXTの導入を検討してみてはいかがでしょうか。