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テガラみるとは?

テガラみるとは、株式会社ツナググループ・ホールディングスが提供しているモチベーション管理システムのことです。

主に、従業員のテレワーク中のメンタルケアや従業員やアルバイトの早期退職、新人へのフォロー不足などを改善することができます。
さらに、従業員やアルバイトのその日の気分を把握して、早期に対応することも可能です。

そのため、効果的な人事管理ができるようになります。

おすすめの離職防止ツール

類似サービス: +one step

(4.5)

         
月額費用 30,000円〜 無料お試し デモあり
初期費用 100,000円契約期間 12ヶ月

+one stepとは、株式会社テイチャクが運営している人材ビジネス向けに特化したLINE公式アカウントの拡張ツールです。 繋がりがある求職者へのアプローチから、従業員の定着支援までを一元管理することができ、休眠状態の求職者の掘り起こしや、問い合わせ対応の増加、離職率の上昇といった課題解消を実現します。

           

求職者へのアプローチを自動化し採用増

     

+one stepでは、導入企業の目的に合わせたプランを提供しています。 求職者へのアプローチを自動化・効率化したいという方には、「MAプラン」がおすすめです。

従業員の定着率をアップ

従業員の定着率アップやエンゲージメントの可視化には、「定着支援プラン」がおすすめです。 定着支援プランでは、従業員のモチベーション管理からメンタルケアの実施までが可能で、従業員とのコミュニケーションを強化して、離職予兆を見逃さないようになります。

類似サービス: LLax forest

(4.5)

                   
年額料金2,400円×利用人数 無料お試し デモあり
初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 要問い合わせ

LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。

       

幅広い項目での調査が可能

LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。

サーベイを元にした多角的な分析ができる

LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。

課題に合わせたソリューションを提供

サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。

この製品は離職防止ツールの製品です。

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テガラみるの特徴

テガラみるには、主に以下のような特徴があります。

  • 従業員の状況を細かく把握できる
  • タイムラインで気軽にコミュニケーションが取れる
  • アンケート機能を使って従業員の意見を収集できる
  • 掲示板を使って従業員全員に気軽に一斉配信できる
  • アラート機能でフォロー漏れを防げる
  • コンサルティングによる分析で計画的に導入できる

テガラみるを活用することで、従業員の状況を正確に把握することができるようになるので、従業員のモチベーションを維持・向上・改善させることが可能です。
さらに、タイムライン・アンケート機能・アラート機能・掲示板などを活用することで、従業員との効果的なコミュニケーションができるようになります。

そのため、これまでよりも社内全体で働きやすい雰囲気や体制を築くことができるようになり、業務効率化や生産性の向上に繋がります。

最近では、リモートワークなどによって孤独を感じている従業員が増加しているので、気になる場合はテガラみるを導入してみることをおすすめします。

まとめ

テガラみるを活用することで、多くの従業員のモチベーションを維持・向上させることが可能です。

そのため、従業員のモチベーションが心配な会社は、テガラみるを導入してみてください。

 
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テガラみるの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

テガラみるの良い評判・口コミ

・コスト削減によって新しい取り組みに費用を使うことができた
・豊富なナレッジを元に潜在的な課題を改善することができた
・採用活動での状況が把握できるようになり計画的な採用活動ができるようになった

テガラみるのその他の評判・口コミ

・入力欄が少し分かりずらいから改善してほしいと思う

テガラみるを導入した結果に関する評判・口コミ

・従業員のメンタル面や人間関係が可視化されスムーズなケアができるようになった
・スタッフ同士の連携がよくなった
・社員の相談窓口としてではなく会社全体の意識改革にも役立っている

 
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