PCA給与DXとは?
PCA給与DXは、ピー・シー・エー株式会が提供する給与計算ソフトです。給与体系機能により、あらゆる業種・業務の給与計算に対応できるようになっており、さまざまな働き方がある企業でもスムーズに給与計算が行えます。
クラウド版・サブスク版・パッケージ版の3つの料金体系から、企業の環境や目的に合ったものを選ぶことができます。APIを利用することでカスタマイズしたり、アドオン開発したりと、既存のシステムへの連携も可能です。
給与明細電子化のおすすめ製品
WelcomeHR
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月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
WelcomeHRとは、ワークスタイルテック株式会社が運営している労務管理システムです。入社手続きや雇用契約書の作成、従業員情報管理、年末調整といった紙を活用する業務を電子化し、業務効率化、スムーズな情報共有を実現することができます。また、多拠点・多店舗企業に特化した機能も利用可能です。
書類の電子化で業務を効率化
従来の労務管理業務では、契約準備から内定通知、書類の郵送といった紙を活用した業務が多く発生していました。WelcomeHRを導入することで、これらの手間と時間がかかる業務の工数を削減し、短時間で従業員情報を取得することができます。
必要な機能選んで利用できる
WelcomeHRは、必要な機能だけを選んで利用することができるアラカルト型のシステムです。「労務管理」、「給与明細」、「年末調整」、「社会保険」から自社にとって必要な機能だけを選んで運用できるため、コストを抑えた導入が可能となります。
スマホやタブレットから契約情報を更新
紙の契約管理から電子サインによる契約管理に移行することで、手間を削減し業務効率化につなげることができます。従業員の契約更新を一括管理し、採用や退職など、人の入れ替わりがあっても柔軟に対応することが可能となります。
freee人事労務
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2023_02_09_12_02_jinji_freee.png)
年額費用 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
ジンジャー給与
(4.5)
![](https://strate.biz/co/storage/public/post_portraits/2023_07_31_14_44_jinjer_kyuyo.png)
月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
PCA給与DXの特徴
特徴①誰でも直感的に操作可能
PCA給与DXはわかりやすい管理画面が特徴です。そのため、給与計算ソフトを初めて使う人でも戸惑わずに使いこなすことができます。給与体系を複数設けることができるため、さまざまな計算式項目で複雑な自動計算を実現します。煩雑な支給・控除の項目も自動で計算してくれるため、手間が省けます。
100におよぶ給与項目を自由に設定できるため、さまざまな業種や働き方が存在する企業でもスムーズに給与計算が行えます。
特徴②企業に合わせた3つの料金体系
PCA給与DXには3つの料金体系が用意されています。
クラウド版は初期費用0円で利用できるイニシャル0プランと、利用期間に応じた費用を事前に支払うプリペイドプランがあります。
サブスク版は最低月額9,000円からで、2ユーザーで使う場合は月額14,000円です。サブスク版は初期費用はかかりません。
パッケージ版は必要な機能を搭載したシステムAは170,000円、基本的な機能に有給休暇や俸給性などを追加したシステムBは270,000円です。
特徴③他製品とシームレスな連携を実現
PCA給与DXはAPIによる他社製品との連携に対応しています。「PCA人事管理DX」と連携させることで、社員情報や給与データの円滑な活用ができます。文書管理ソフトの「PCA eDOCX」と連携させると、給与明細書のPDFファイルを個人別にフォルダを作成して保存しておくことができます。そのため、従業員はいつでも簡単に給与明細を確認可能です。
PCA給与DXは3ヶ月の無料期間が用意されているため、その間にどういったことができるのかいろいろ試してみましょう。
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PCA給与DXの料金・価格
初期費用 | 無料 |
---|---|
月額費用 | ・クラウド版 |
PCA給与DXの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
PCA給与DXの良い評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
PCA給与DXのその他の評判・口コミ
現在当製品の口コミを募集しています。
PCA給与DXを導入した結果に関する評判・口コミ
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