PCAクラウド給与とは?
PCAクラウド給与は、ピー・シー・エー株式会社が提供するクラウド給与計算ソフトです。
PCAクラウド給与では、リマインダー機能、電子申告、マイナンバー管理、労働条件通知書など、給与に関するさまざまな機能が揃っています。100に及ぶ給与項目を自動で設定が可能であり、わかりやすいインターフェースのため誰でも簡単に利用が可能です。また、API通信連携により他システムとのデータ共有もスムーズに行えます。
類似サービス: freee人事労務
(4.5)
年額費用 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
類似サービス: ジンジャー給与
(4.5)
月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
類似サービス: RoboRoboペイロール
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月額費用 | 1,000円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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初期費用 | 0円 | 導入社数 | 5,000社以上 |
RoboRoboペイロールとは、オープンアソシエイツ株式会社(RPAホールディングス株式会社)が運営している給与計算の代行サービスです。給与計算の代行と「給与計算ツール」、「給与明細発行ツール」、「人事情報管理ツール」がセットなった革新的なアウトソーシングサービスで、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。
社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェック
RoboRoboペイロールは、社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェックを実施しているため、給与計算結果の重複チェックの手間を効率化することができます。給与計算の専門家が監修・チェックを行なってくれるため、労働基準法に則った給与計算が可能となります。
導入から運用までをフルサポート
アウトソーシングの頼み方がわからないという方でも、RoboRoboペイロールであれば安心です。社会保険労務士などの給与計算のエキスパートによる導入から運用までのフルサポートがあり、導入にあたり初期費用が発生することはありません。
計算業務の標準化を可能に
RoboRoboペイロールでは、計算チェックシートを作成し、運用担当者間で共有することで、計算業務の標準化を実現します。代行を任せる担当者によって品質やスピードにバラつきがでることなく、常に高い品質で業務を任せることができます。
PCAクラウド給与の特徴
PCAクラウド給与の特徴について下記3点紹介します。
特徴① 給与計算機能が充実している
PCAクラウド給与は、給与計算機能が充実したサービスです。
PCAクラウド給与では、一般社員や管理職、パートタイム、アルバイトなど、さまざまな労働形態に応じて社員ごとに異なる給与体系を割り当てることが可能です。また、豊富な計算式項目が準備されており、支給や控除の計算を手作業で行う必要がありません。
特徴② サポート・セキュリティが充実
PCAクラウド給与は、サポート・セキュリティ体制が充実しています。
PCAクラウド給与では、電話やリモート、メールなど、さまざまな方法で顧客のサポートを行います。また、ログ管理やアクセス管理、パスワードの有効期限設定など、セキュリティも充実しています。サポート・セキュリティが充実しているため、管理者や利用者が安心して使用できるサービスです。
特徴③ 管理帳票が充実
PCAクラウド給与は、管理帳票が充実したサービスです。
PCAクラウド給与では、賃金台帳や勤怠台帳、社員台帳、有給休暇管理台帳、住所録など、さまざまな管理帳票の出力が可能です。月次の給与データや賞与データなど登録を行ったデータを活用し帳票の出力ができるため、台帳作成に時間をかけることなく帳票の整備ができます。また、データはExcelへの出力もできるため、さまざまな用途で活用ができます。
PCAクラウド給与の料金・価格
初期費用 | 要問合せ |
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月額費用 | 要問合せ |
PCAクラウド給与の評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
PCAクラウド給与の良い評判・口コミ
・入力画面がわかりやすく使いやすい。
・カスタマーサポートが丁寧に対応してくれる。
・クラウドサービスのため、複数人でデータの入力・編集ができる。
PCAクラウド給与のその他の評判・口コミ
・仕訳の作成画面がわかりにくいと感じる。
・たまにシステムの動きが遅くなることがある。
・API連携できるサービスが少ないと感じる。
PCAクラウド給与を導入した結果に関する評判・口コミ
・年末調整をシステム上で行うことができるようになり、業務効率化ができた。
・届出などの帳票が自動で出力されるため、書類作成の手間が減少した。
・カスタマーサポートのレベルが高く、的確なサポートをしてくれる。
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