UZUZ(ウズウズ)とは？評判･口コミや料金について

これはエンジニア採用･マッチングの製品です。

エンジニア採用･マッチングのおすすめ製品

LAPRAS SCOUT

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。

ハイスキルなITエンジニアが登録

LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。

スカウトも代行対応

LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。

クライアントのニーズに合わせた料金体系

LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。

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PayCareer

(4.5)

月額費用	0円	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

PayCareerとは、株式会社PayCareerが運営しているダイレクトリクルーティングツールです。日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツール※として幅広い企業から導入されている実績があります。

幅広い属性の候補者が登録

PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。

簡単2ステップでスカウトを送信

従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。

高い確率で面談ができる

ホームページや求人媒体への広告、候補者へのメールといった限られた方法だけでは、自社の魅力を伝え切ることは難しいでしょう。PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。

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シューマツワーカー

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入社数	要問い合わせ

シューマツワーカーとは、株式会社シューマツワーカーが運営している副業人材・フリーランス人材と企業を結ぶマッチングサービスです。大手企業や中小企業、スタートアップなど、1,200社以上の企業が利用しており、第一線で活躍するハイスキルな人材とマッチングすることができるため、人材不足や組織の活性化といった課題の解消につながります。

安心のサポートで契約までをサポート

シューマツワーカーは、副業人材との契約までを完全サポートしており、企業の課題をヒアリングして募集要項を代理で作成、候補人材の提案も無料で代行してくれます。

豊富な人材データベースで最適な人材と出会える

シューマツワーカーには、45,000人以上の人材が登録しており、企業ごとの多種多様なニーズに合わせた人材を提案してもらうことができます。

契約後も徹底サポート

副業人材との契約後も、シューマツワーカーが徹底したサポートを実施します。企業と副業人材それぞれにコンシェルジュがつき、「稼働記録サポート」や「受け入れ体制作成」、「モチベーションサポート」といったサポートを提供しています。

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UZUZとは？

UZUZとは株式会社UZUZが運営する人材マッチングプラットフォームです。
営業などの一般職を主に取り扱う人材紹介サービスと、ITや通信などのIT人材に特化した人材紹介が可能なため、自社で探している人材を手軽に紹介してもらえます。

特に20代を中心とした若手人材が主に登録しているDBから人材を紹介してもらえるため、これから活躍する若手人材を探している方には、非常におすすめのサービスです。
紹介先の業種では、ソフトウェア関連が多いですが、それ以外の業種もサービスや広告、メーカーなど幅広く利用されている実績があります。

UZUZの特徴

特徴①eラーニングでIT、WEB系知識を習得

「UZUZ」では、「ウズウズカレッジ」と呼ばれるeラーニングシステムが導入されており、ITやWEB関連の知識が一切ない状態から専門知識を身に付けられます。
一般的に、専門知識がない場合は就職が難しいと言われているIT系や、WEB系の企業ですが、eラーニングを活用し知識を広げておくことで、就活の対象となる企業が増加し、就職できる可能性も上がります。

「ウズウズカレッジ」では、CCNAを1ヶ月で取得して、インフラエンジニアを目指すコースもあるため、就職する際にエンジニアとして必要なスキルを身に付けたいと思っている方におすすめです。

特徴②法人向けサービスも充実

求職者だけでなく、人材を採用する企業も良い人材を採用しようと必死です。
「UZUZ」では、求職者に限らず企業を対象にしたサービスも展開されています。

その内容は、ビジネスマインドや専門スキルの教育方法、戦力化、人材の定着率向上などさまざまです。
未経験からインフラエンジニアになるためのコースや、プログラミングを学習するコースなど、実践的な研修が多く用意されているため、「社内講師のリソースが足りない」、「未経験者の研修体制を整えたい」といった悩みを抱えている会社におすすめです。

特徴③対象を絞ったきめ細かいサポート

「UZUZ」では、既卒をはじめ、第二新卒やフリーターの方に特化した就活サービスにより、一人ひとりの生活や弱点を把握したうえでサポートしてもらえます。
初回から2時間におよぶキャリアカウンセリングを行い、強みが生かせる求人を紹介してもらえます。

さらに、一人一人に適した完全オーダーメイドである面接対策を、選考が入る度に実施してくれるといった手厚いサポートもある評価の高いサービスです。
多い場合には、約20時間にもおよぶサポートとなるケースもあります。

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UZUZの料金・価格

初期費用	要問い合わせ
月額費用	要問い合わせ

UZUZの評判・口コミ

※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

以下のような口コミがありました。

UZUZの良い評判・口コミ

・意見をくみ取りつつ、その上で提案をしてもらえるので視野が広がった。
・説明会申込などについては難しい操作が一切ない。
・優秀な若手IT人材を紹介してもらえる。

UZUZのその他の評判・口コミ

・すぐにでも就職したかったのに、面談がなんだかんだと言ってすごい時間がかかった。
・実費で必要になるものがあるかどうかは、事前に確認しておく必要があります。

UZUZを導入した結果に関する評判・口コミ

・同じような境遇の人がコンサルタントをやっているらしいので話が分かってくれて進めやすかったです。
・情報を共有してくれているので理解度が高く、入社後の定着率も圧倒的に高くなりました。
・タイミング良く、ピンポイントに自分の条件を満たす求人を紹介してもらいました。

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