LLax forestとは？
LLax forestは、SOMPOヘルスサポート株式会社が提供する組織診断サービスです。
LLax forestでは、メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3つの要素を包括的に測定し、企業の強みや課題を明確に把握することが可能です。LLax forestは、約850社、約100万名の導入実績を持ち、ストレスチェックだけでなく、幅広い視点から組織の健康状態をサポートします。
LLax forestの特徴
LLax forestの特徴について下記３点紹介します。
特徴① サーベイが行える
LLax forestは、幅広い項目でのサーベイが行えます。
LLax forestでは、メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの各要素を網羅的に評価することで、従業員の健康状態や職場環境の把握が可能です。ストレスチェックだけでなく、従業員満足度やエンゲージメントの向上、離職対策など、さまざまな場面で活用できます。
特徴② サーベイ結果にあわせたコンテンツを対象者に提供
LLax forestは、サーベイ結果に基づき、対象者に合わせたコンテンツを提供します。
LLax forestでは、サーベイ結果を分析し、特定した課題に応じて、動画やアドバイスコメントなどのパーソナライズされたコンテンツを提供します。LLax forest導入により、個々の従業員に対して状況に合わせた効果的な健康教育やサポートが可能になり、従業員の満足度向上を実現します。
特徴③ オプションで福利厚生サービスを提供
LLax forestは、オプションとして福利厚生サービスを提供しています。
福利厚生サービスを利用すれば、大企業並みの福利厚生メニューを安価に導入できます。レジャー、フィットネス、グルメ、ヘルスケアなど、多岐にわたるメニューを通じて、従業員の満足度向上やワークライフバランスの充実が図れます。
LLax forestの福利厚生サービス導入により、人事部門や従業員双方の負担が軽減され、セルフケア行動の促進が可能です。
類似サービス： LLax forest (4.5) LLax forestとは、SOMPOヘルスサポート株式会社が運営している離職防止も可能なエンゲージメントサーベイです。 「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」の要素を含んだサーベイによって課題を浮き彫りにし、分析、解消につながるソリューションを提供しています。 LLax forestは、「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「エンゲージメント」等の項目を偏りなく構成した108問のサーベイによって課題を明確化することができます。 ストレスチェックとしてはもちろん、従業員満足度調査、離職防止対策などにも活用することが可能です。 LLax forestでのサーベイ結果を、特徴や課題がわかりやすいようにイラスト、偏差値、ランク、人数割合などで表示しています。 さらに、性別や年齢といった基本属性に、導入企業独自の属性を柔軟に追加し、多角的かつ詳細な分析が可能です。 サーベイ結果を元にした多様なソリューションで課題を解消することができます。 パーソナライズ機能が搭載されており、ヘルスケア専門職が製作した100種類以上の動画や、豊富なアドバイスコメントから、社員ごとに適切な内容を表示させることが可能です。 類似サービス： ミキワメ (5) ミキワメとは、株式会社bサーチが取り扱っている適性検査ツールです。 PCはもちろん、スマートフォンからでも手軽にアンケートとWebテストを受けることができ、受検者の性格を可視化することができます。 ミキワメは、1名あたり500円（税別）と低コストで導入できる手軽さが魅力的なサービスです。 採用の指標となる社員の受検に関しては無償となっているため、必要最低限のコストで運用することができます。 ミキワメの適性検査は、受検者の性格がわかるだけ、勉強ができるかを判別するだけのツールではありません。 自社で活躍している社員に適性検査を受けてもらい、そのデータをシステムへアップロードすることで、システムが自動で企業独自の活躍人材の性格要素を抽出してくれるため、採用業務の経験が浅い担当者の方でも、採用すべき人材がわかるようになります。 ミキワメでは、機能を最大限に活用できるように、導入サポートはもちろん、組織開発コンサルまで幅広いサポートを提供しています。 不明点はすぐに相談できるサポート環境があるため、いつでも安心して利用することができます。 類似サービス： カオナビ (4.5) カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。 カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。 タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。 カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。離職防止ツールのおすすめ製品
年額費用 2,400円〜 無料お試し デモあり 初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 要問い合わせ 幅広い項目での調査が可能
サーベイを元にした多角的な分析ができる
課題に合わせたソリューションを提供
月額費用 30,000円 候補者受検 500円/人 自社社員受検 0円/人 利用期間 12ヶ月 手軽かつ低コストで導入できる
企業独自の活躍人材を見抜くことに特化
充実のサポート体制
月額費用 要問い合わせ 無料お試し 要問い合わせ 初期費用 要問い合わせ 最短導入期間 要問い合わせ 人事課題を解決する多種多様な機能
誰でも使いやすい操作性
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
[table “turnover_prevention” not found /]
LLax forestの料金・価格
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 月額費用 | ベーシックプラン：2,400円/人/年 |
税別表示になります。
LLax forestの評判・口コミ
※各種ITツール･SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。
以下のような口コミがありました。
LLax forestの良い評判・口コミ
・オンライン研修動画が充実している。
・スムーズに利用できる。
LLax forestのその他の評判・口コミ
・回答結果を取得するステップがスキップできない。
・コンテンツの数や種類が少ないと感じる。
LLax forestを導入した結果に関する評判・口コミ
・オンラインの研修動画が充実しているため、従業員にセルフケアを促すことができた。
・従業員の忙しさや会社との関わりが可視化できるようになった。
