PCA給与DXとは？評判･口コミや料金について

PCA給与DXとは？

PCA給与DXは、ピー・シー・エー株式会が提供する給与計算ソフトです。給与体系機能により、あらゆる業種・業務の給与計算に対応できるようになっており、さまざまな働き方がある企業でもスムーズに給与計算が行えます。

クラウド版・サブスク版・パッケージ版の3つの料金体系から、企業の環境や目的に合ったものを選ぶことができます。APIを利用することでカスタマイズしたり、アドオン開発したりと、既存のシステムへの連携も可能です。

類似サービス： freee人事労務

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年額費用	年額23,760円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

freee人事労務資料ダウンロード

類似サービス： ジンジャー給与

(4.5)

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

ジンジャー給与資料ダウンロード

類似サービス： RoboRoboペイロール

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月額費用	1,000円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	導入社数	5,000社以上

RoboRoboペイロールとは、オープンアソシエイツ株式会社(RPAホールディングス株式会社)が運営している給与計算の代行サービスです。給与計算の代行と「給与計算ツール」、「給与明細発行ツール」、「人事情報管理ツール」がセットなった革新的なアウトソーシングサービスで、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。

社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェック

RoboRoboペイロールは、社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェックを実施しているため、給与計算結果の重複チェックの手間を効率化することができます。給与計算の専門家が監修・チェックを行なってくれるため、労働基準法に則った給与計算が可能となります。

導入から運用までをフルサポート

アウトソーシングの頼み方がわからないという方でも、RoboRoboペイロールであれば安心です。社会保険労務士などの給与計算のエキスパートによる導入から運用までのフルサポートがあり、導入にあたり初期費用が発生することはありません。

計算業務の標準化を可能に

RoboRoboペイロールでは、計算チェックシートを作成し、運用担当者間で共有することで、計算業務の標準化を実現します。代行を任せる担当者によって品質やスピードにバラつきがでることなく、常に高い品質で業務を任せることができます。

RoboRoboペイロール資料ダウンロード

PCA給与DXの特徴

特徴①誰でも直感的に操作可能

PCA給与DXはわかりやすい管理画面が特徴です。そのため、給与計算ソフトを初めて使う人でも戸惑わずに使いこなすことができます。給与体系を複数設けることができるため、さまざまな計算式項目で複雑な自動計算を実現します。煩雑な支給・控除の項目も自動で計算してくれるため、手間が省けます。

100におよぶ給与項目を自由に設定できるため、さまざまな業種や働き方が存在する企業でもスムーズに給与計算が行えます。

特徴②企業に合わせた3つの料金体系

PCA給与DXには3つの料金体系が用意されています。

クラウド版は初期費用0円で利用できるイニシャル0プランと、利用期間に応じた費用を事前に支払うプリペイドプランがあります。

サブスク版は最低月額9,000円からで、2ユーザーで使う場合は月額14,000円です。サブスク版は初期費用はかかりません。

パッケージ版は必要な機能を搭載したシステムAは170,000円、基本的な機能に有給休暇や俸給性などを追加したシステムBは270,000円です。

特徴③他製品とシームレスな連携を実現

PCA給与DXはAPIによる他社製品との連携に対応しています。「PCA人事管理DX」と連携させることで、社員情報や給与データの円滑な活用ができます。文書管理ソフトの「PCA eDOCX」と連携させると、給与明細書のPDFファイルを個人別にフォルダを作成して保存しておくことができます。そのため、従業員はいつでも簡単に給与明細を確認可能です。

PCA給与DXは3ヶ月の無料期間が用意されているため、その間にどういったことができるのかいろいろ試してみましょう。
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