Tech Stars(テックスターズ)とは？評判･口コミや料金について

これはエンジニア採用･マッチングの製品です。

Tech Starsとは？

インターネットが普及し、誰もがパソコンやスマホ・タブレットを使う時代になりました。そんな中、IT業界は順調に業績を伸ばしている分野です。人手不足に悩む企業が多い中、Tech Starsを使って業界内の転職をする人が増えています。Tech Starsは、ITエンジニアのみが登録できる、IT・Web・ゲーム業界に特化しているダイレクトリクルーティングサービスです。企業とエンジニアがマッチングすることで、エンジニア不足の解決に繋げています。

エンジニア採用･マッチングのおすすめ製品

類似サービス：シューマツワーカー

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入社数	要問い合わせ

シューマツワーカーとは、株式会社シューマツワーカーが運営している副業人材・フリーランス人材と企業を結ぶマッチングサービスです。大手企業や中小企業、スタートアップなど、1,200社以上の企業が利用しており、第一線で活躍するハイスキルな人材とマッチングすることができるため、人材不足や組織の活性化といった課題の解消につながります。

安心のサポートで契約までをサポート

シューマツワーカーは、副業人材との契約までを完全サポートしており、企業の課題をヒアリングして募集要項を代理で作成、候補人材の提案も無料で代行してくれます。

豊富な人材データベースで最適な人材と出会える

シューマツワーカーには、45,000人以上の人材が登録しており、企業ごとの多種多様なニーズに合わせた人材を提案してもらうことができます。

契約後も徹底サポート

副業人材との契約後も、シューマツワーカーが徹底したサポートを実施します。企業と副業人材それぞれにコンシェルジュがつき、「稼働記録サポート」や「受け入れ体制作成」、「モチベーションサポート」といったサポートを提供しています。

シューマツワーカー資料ダウンロード

類似サービス： PayCareer

(4.5)

月額費用	0円	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

PayCareerとは、株式会社PayCareerが運営しているダイレクトリクルーティングツールです。日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツール※として幅広い企業から導入されている実績があります。

幅広い属性の候補者が登録

PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。

簡単2ステップでスカウトを送信

従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。

高い確率で面談ができる

ホームページや求人媒体への広告、候補者へのメールといった限られた方法だけでは、自社の魅力を伝え切ることは難しいでしょう。PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。

PayCareer資料ダウンロード

類似サービス： LAPRAS SCOUT

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月額費用	要問い合わせ	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。

ハイスキルなITエンジニアが登録

LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。

スカウトも代行対応

LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。

クライアントのニーズに合わせた料金体系

LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。

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Tech Starsの特徴

特徴① ITエンジニアに特化している、ITエンジニアのための転職エージェント

人材不足のIT業界は、すぐに力になれる即戦力の人材を欲していることがほとんどです。Tech Starsは「技術で選ばれる、ITエンジニアのための転職サイト」をキャッチコピーとしており、エンジニアの転職をサポートするエージェントです。登録している人のほとんどがエンジニアの経験があり、PHPやRubyなどのスキルがあるため、即戦力として動ける人材が多いという大きなメリットがあります。

特徴② IT業界のノウハウがあり、それに基づいたサポートを受けられる

Tech Starsの運営会社は、エンジニアに特化した複数の転職サービスを運営しています。そのため、IT業界に関する知見やノウハウを持っており、キャリアサポーターも業界に精通しているのです。より貢献してくれるエンジニアを採用するために、採用計画の立案から実行までの一貫したサポートを受けることができます。また、業務委託サービスの利用により、自社のニーズに合うサポートも期待できます。

特徴③ 完全報酬型により、コスト削減を叶える

Tech Starsは完全報酬型の料金システムとなっており、実際に採用が実現したときのみ料金の支払いを行います。そのため、採用活動が思うように進まなくても、コストが発生しません。時間がかかることがあったとしても、採用活動のためのコストがかからないため、コスト削減に繋がります。コストを気にしないことで、人材をよりじっくり選び、確実な採用が行えるようになるのです。

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Tech Starsの料金・価格

初期費用	要問い合わせ
月額費用	要問い合わせ

Tech Starsの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

Tech Starsの良い評判・口コミ

・LINEでのサポートや質問なども、迅速かつ丁寧に対応してもらえる

Tech Starsのその他の評判・口コミ

・未経験の場合は利用できず、経験者であることが大前提のサービスである

Tech Starsを導入した結果に関する評判・口コミ

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