ジョブカン給与計算とは？評判･口コミや料金について

ジョブカン給与計算とは？

給与計算システムの１つであるジョブカン給与計算は、給与計算の負担を減らす機能をたくさん持っているクラウドサービスです。社会保険労務士が監修しているだけではなく、実際に働いている給与計算担当者の意見をもとに開発しているので、使いやすいだけではなく、欲しかった機能がぎっしり詰まっています。もし試したいという場合には、30日間無料のお試しプランも利用できるので、実際に使い心地を確かめてから導入も可能です。

給与明細電子化のおすすめ製品

ジンジャー給与

(4.5)

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

ジンジャー給与資料ダウンロード

カオナビ労務

(5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

カオナビ労務資料ダウンロード

ジョブカン給与計算の特徴

特徴① 自動計算とグループ設定で効率アップ

ジョブカン給与計算の魅力は、何と言っても給与の自動計算機能にあります。支給控除項目には計算式をカスタマイズできるため、時間外手当も細かい設定が可能です。通勤手当も、自動で課税・非課税が計算されるので、計算の手間が一気に減ります。それに、異なる給与規定ごとのグループを設定でき、従業員によって計算方式が違うという場合にも対応しています。無限に作成できるので、従業員がどんどん増えても安心です。

特徴② 印刷業務がなくなるWEB明細

給与計算業務のうちで面倒に感じるものの1つが給与明細の印刷作業です。ジョブカン給与計算は、紙の給与明細ではなくWEB給与明細で配布できるため、事前に公開日時を指定しておくだけで給与明細の交付ができます。従業員には、マイページのログイン方法を共有するだけです。年末調整も書類を配布する必要がなくなるので、担当者だけではなく従業員の負担の軽減もできるようになります。

特徴③ ジョブカンシリーズとの連携でさらに使いやすく

ジョブカン給与計算はジョブカンシリーズの1つなので、他のジョブカンシリーズのツールと連携が可能です。例えば、ジョブカン勤怠管理と連携することで、勤怠データが自動で抽出されるようになるため時間計算の必要がなくなります。ジョブカン労務HRと連携すると、従業員情報が同期できるので手当の抜け漏れがなくなったり、社員情報のズレがなくなり、管理の負担が軽減されます。
[table “electronic_payslipsystem” not found /]