東京 経理・給与計算代行センターとは？評判･口コミや料金について

東京 経理・給与計算代行センターとは？

東京経理給与計算代行センターでは、BPO事業を展開しており、税理士や社労士とは異なり、自社のスタッフが実際に手を動かして事務作業を代行することに重きを置いており、顧客企業の事務的な負担や管理にかかるコストの軽減を目的としたサポートを行っています。

特に、少人数で運営されている企業では、事務専任の社員を雇うほどの業務量がないことも多く、人件費とのバランスが難しいという課題があります。また、事務を担当する社員が一人だけの場合、その人が退職した際のリスクも大きくなります。

こうした悩みを抱える企業に対し、社長や幹部が貴重な時間を事務作業に割くことなく、本業に集中できるよう、同センターのBPOサービスが立ち上がりました。

さらに、税務申告や社会保険手続きなど、専門知識が必要な業務についても、提携する税理士事務所や社労士事務所と連携して対応が可能です。

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東京 経理・給与計算代行センターについてのよくある質問(Q&A)

Q:東京 経理・給与計算代行センターの初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。

※2025年10月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:東京 経理・給与計算代行センターの最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:東京 経理・給与計算代行センターに対する評判はどういったものが多い？

A:調査中です。

東京 経理・給与計算代行センターの特徴

記帳代行を実施

東京 経理・給与計算代行センターでは、記帳代行業務を「記帳丸投げタイプ」と「出張代行タイプ」の2つのスタイルで提供しています。

記帳丸投げタイプは、試算表の作成までをすべて代行するもので、経理業務を手放したいと考える企業にとって負担を大きく軽減できるサービスです。企業側が行うのは、1か月分の取引に関する資料、たとえば領収書や請求書、通帳のコピーなどを送るだけで済みます。

一方、出張代行タイプは、スタッフが企業の事務所に直接訪問して経理業務を行う形式で、月1回から複数回まで訪問頻度を選べます。

資料の郵送が不要なだけでなく、現場での細かな相談や質問にもその場で対応できるため、より柔軟なサポートが受けられるのが特徴です。

給与計算を代行

東京 経理・給与計算代行センターでは、給与計算業務の代行サービスも提供しており、企業が毎月行う給与計算に関する一連の作業をトータルでサポートしています。

具体的には、社員ごとのマスタ情報の管理やタイムカードの集計、支給控除一覧表や給与明細書の作成といった業務を代行しており、企業の実務負担を大幅に軽減します。

さらに、源泉所得税の納付書もセンター側で作成し、納付期限に間に合うよう企業に送付することで、納付忘れのリスクを回避できるよう配慮されています。

これらのサービスを活用することで、コストを抑えながらも安定した給与計算業務の運用が可能になります。

加えて、オプションとして、証憑類の受領から3営業日以内に納品を行う「特急オプション」も用意されており、急ぎの対応が必要な場合にも柔軟に対応できる体制が整っています。

東京 経理・給与計算代行センターでできること・主な機能

経理コンサルティング

東京 経理・給与計算代行センターでは、企業の経理業務に関するヒアリングとコンサルティングを実施しており、単なるアウトソーシングにとどまらず、業務全体の見直しや改善提案までを行っています。

まず、企業が抱えている悩みや今後の理想的な経理体制について詳しくヒアリングし、実際に企業を訪問したうえで、現場の経理状況を把握します。

現状分析を通じて、業務の効率化がアウトソーシングだけで実現できるのか、あるいは根本的なシステムの見直しが必要なのかを判断します。

その後、専門的な視点から問題点を抽出・整理し、経営者や経理担当者が気づいていない隠れた課題も洗い出します。

単に提案を行って終わりではなく、実行可能性を重視し、提案した内容が現場でしっかり運用されることを前提としています。