KIWI GOとは?評判・口コミや料金について
KIWI GOとは?
KIWI GOは、社員の運動習慣を促進する福利厚生アプリです。
運動を続けることでポイントが貯まり、努力に応じた特典が得られるサービスで、行動科学に基づいた仕組みにより、無理なく運動を習慣化でき、さらに社員同士の交流を深める効果もあります。
アプリを活用することで、共通の趣味を持つ仲間が自動的に集まり、イベントを通じてコミュニケーションを活性化できます。
全プランにスマートバンドが付属しているのも特徴で、初期費用なしで導入することも魅力的で、ポイント還元率が高いため、福利厚生としても高い満足度が期待できます。
健康管理システムのおすすめ製品
& oneself.
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| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。
担当者がチャットで相談し放題
人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。
従業員のための窓口も用意
担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。
事務作業の負担を軽減
専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。
INTERMIND
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| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
個別に最適化されたサポートを提供
INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。
悪化する前にサポート
INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。
産業医との組み合わせで高い効果を発揮
INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。
ハピネスパートナーズ
(4.5)

| 月額費用 | 〜250円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | 要問い合わせ |
ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。
複雑な特殊業務歴も一目瞭然
ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。
充実のフォローアップ
ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。
従業員ごとのカルテを作成
ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。
KIWI GOの特徴
無理なく運動を習慣化
KIWI GOは、スタンフォード大学の行動デザイン研究所が提唱するフォッグ行動モデルをもとに設計されています。
継続に必要な「モチベーション」「簡単さ」「きっかけ」の3要素を揃えることで、無理なく運動を習慣化できる仕組みです。
運動量をしっかり可視化
スマートバンドを装着することで、歩数や心拍数を自動で記録し、運動量を可視化することができます。
自身の運動状況を把握しやすく、目標設定も簡単になります。
小さな運動から始められる
KIWI GOは、小さな運動から始められるように工夫されており、1,000歩または5分の運動ごとにコインが貯まる仕組みになっています。
これにより、自然と運動を続ける習慣が身につきます。
KIWI GOの料金・価格
FLAVORプラン(月額500円/ユーザー)
アプリのみを利用したい方向けのプラン。
還元制度はなく、運動データの記録・管理が可能。
GREENプラン(月額800円/ユーザー)
手頃な価格でKIWI GOを試せるプラン。
従業員への還元額は200円(還元率25%)。
好きな商品と交換が可能で、約3人に1人が当たる「週間ご褒美ガチャ」が利用可能。
GOLDプラン(月額1,500円/ユーザー)
コストを抑えながら効果的に運動を促すプラン。
従業員還元額は700円(還元率46%)。
好きな商品と交換でき、週間ご褒美ガチャは毎週必ず当たる点が魅力。
REDプラン(月額2,700円/ユーザー)
最大の還元率で従業員のモチベーションを高めるプラン。
従業員還元額は1,800円(還元率66%)。
「週間ご褒美ガチャ」と「月1ドリームガチャ」が毎回必ず当たる特典付き。
KIWI GOの導入事例
20kgの減量に成功した社員など、着実な効果を実感
"テレワークの普及による運動不足を懸念し、健康支援策を模索する中でKIWI GOを知り、2022年12月に正式導入しました。導入後、社員の運動習慣が定着し、コミュニケーションの活性化が見られ、特に、ウォーキングイベントの実施により、過去最高のポイント数を記録し、20kgの減量に成功した社員も現れるなど、着実な効果を実感しています、また、異なる部署間での会話が増え、世代を超えた交流が生まれるなど、社内の雰囲気にも良い影響を与えています。操作性や管理のシンプルさも魅力で、今後も定期的なイベントや社内報の発行を通じて、さらなる健康意識の向上とコミュニケーションの促進が叶いそうです。(エス・エー・エス株式会社)"
各スタジオで「お散歩部」が自然発生
"愛知県を中心に9つのスタジオで子ども向けスポーツ療育サービスを展開しておりますが、2022年1月からKIWI GOを導入したところ、各スタジオでは「お散歩部」が自然発生し、昼休みにウォーキングを行い、貯めたポイントをアイスクリームと交換するなど、楽しみながら運動習慣を身につけています。また、社内ウォーキングイベントを開催し、異なるスタジオや本社のメンバーが混合チームを組むことで、普段交流の少ない従業員同士のコミュニケーションが活性化しました。(株式会社リィ)"
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