Carely(ケアリィ)とは？評判･口コミや料金について

Carelyとは

Carelyは、仕事をするうえで欠かせない体調管理をサポートするツールです。
業務効率や労働時間の見直しも大切ですが、それ以上に健康を保つことが長く働くための土台になることを忘れてはいけません。
社員の人数が多いと一人ひとりの健康状態を把握するのは簡単ではありません。
そういったケースにおいてCarelyは、心強いモチベーション管理システムとして活躍してくれます。

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Carelyについてのよくある質問(Q&A)

Q:Carelyの初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。

※2025年9月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:Carelyの最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:Carelyに対する評判はどういったものが多い？

A:「短時間でストレスチェックできる」といったものや、「過去の記録が確認できる」といった評判が確認できました。

Carelyの特徴

健康管理の手間を軽減できる

Carelyは、健康管理にかかる作業を効率化できます。
従来の紙を使った管理では、配布や回収など煩雑な作業が伴いますが、Carelyはすべての工程をシステム内で完結することができ、効率的な運用が可能になります。

操作しやすいシンプルな画面設計

機能が多いと操作が難しそうに見えがちですが、Carelyはメニューが画面左側に整理されており、クリック操作だけで直感的に使うことができます。
初めてでも迷わず利用できるのが強みです。

外部システムとも柔軟に連携

外部システムと連携することで、従業員情報や勤怠データの手入力作業を大幅に削減できます。
これまで紙やExcelで個別に管理していた健康診断のデータも、システム上でまとめて管理できるようになり、労務管理や勤怠管理のシステムとデータ連携ができるため、情報の二重入力や記載ミスといったトラブルも防げ、業務全体の効率アップに貢献します。

Carelyでできること・機能

ペーパーレスを促進

紙でのやり取りが不要になることで、業務の無駄が省かれ、自然とペーパーレス化が実現します。
結果として、業務のスピードアップやコスト削減といった副次的なメリットも得られます。

ニーズに合わせて導入できる

Carelyは複数の料金プランが用意されており、自社のニーズや予算に合わせて無理なく導入できる点も好評です。
余計なコストをかけずに使いたい機能を選べるのが特徴です。

Carelyの価格・料金プラン

• 初期費用：要問い合わせ
• 月額費用：要問い合わせ

Carelyの導入事例

社員の健康維持・向上に対し具体的な取り組みが実現

"社員の健康管理を強化するために、健康管理システム「Carely」を導入しました。​導入前は、健康診断の結果やストレスチェックの実施状況を紙ベースで管理しており、情報の集約や分析に多大な労力を要していましたが、Carelyの導入により、健康診断結果やストレスチェックのデータを一元的に管理できるようになり、これまで手作業で行っていた業務の効率化が実現し​その結果、健康診断とストレスチェックの実施率は100％を達成し、社員一人ひとりの健康状態を的確に把握できるようになりました。​また、Carelyのダッシュボード機能を活用することで、健康データの可視化が進み、健康リスクの早期発見や予防策の立案が容易になりました。​これにより、社員の健康維持・向上に向けた具体的な取り組みが可能となり、健康経営の推進に大きく寄与しています。​(藤本食品株式会社)"

社員一人ひとりが安心して働けるようになった

"社員の健康を重要視し、健康診断の受診率向上やストレスチェックの実施など、さまざまな施策を行ってきましたが、これらの健康データは各グループ会社で個別に管理されており、全社的なデータの一元管理が課題となっていました。​また、健康情報の収集や分析に多くの時間と労力がかかり、迅速な対応が難しい状況でした。​これらの課題を解決するため、エスプールは健康管理システムCarelyを導入し、​各グループ会社でバラバラに管理されていた健康データを統合したことにより、全社的な健康状況をリアルタイムで把握できるようになりました。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに寄与してくれています。(エスプール)"