CAPSストレスチェックとは？評判･口コミや料金について

CAPSストレスチェックとは？

CAPSストレスチェックとは、CAPS株式会社が提供しているストレスチェックサービスのことです。

従業員のストレスを確認してケアや対処をすることは企業にとってとても重要な仕事の1つですが、十分に実施できていないケースが多くあります。

CAPSストレスチェックは、従業員のストレスや職場満足度を把握してより良い職場環境の構築や離職者、求職者を減らすための対策が実施できます。

現在、社内でのストレスチェックを十分に実施できていない企業は、CAPSストレスチェックを導入してみることをおすすめします。

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CAPSストレスチェックについてのよくある質問(Q&A)

Q:CAPSストレスチェックの初期費用や月額料金などはいくら？

A:初期費用は個別で問い合わせが必要です。月額料金も要問い合わせとなります。

※2025年9月時点の情報になります。最新の情報や詳細については公式サイトでご確認ください。

Q:CAPSストレスチェックの最低利用期間とトライアルプランの有無は？

A:最低利用期間は個別で問い合わせが必要です。トライアルの有無については公式へお問い合わせください。

Q:CAPSストレスチェックに対する評判はどういったものが多い？

A:調査中です。

CAPSストレスチェックの特徴

CAPSストレスチェックの特徴には、主に以下の3つがあります。

医療法人と連携している

CAPSストレスチェックは、医療法人社団ナイズとの連携をしており、高い精度でストレスチェックを実施できます。

さらに、ストレスチェックに関する知識やノウハウを豊富に蓄積しているので、信頼性の高いストレスチェックを受けることが可能です。

そのため、社内のストレスチェックを徹底的に実施したい企業は、CAPSストレスチェックを使ったストレスチェックが効果的です。

ワンストップでストレスチェックができる

CAPSストレスチェックは、ワンストップでストレスチェックができます。

主に、ストレスチェックの案内からチェック後の結果、面談指導申請通知、労基への報告書作成、分析やサポートまで全てサポートしてくれます。

さらに、データは5年間にわたって保管されるので、過去のデータにいつでもアクセスできる状況です。

そのため、初めてストレスチェックサービスを導入する企業でも、スムーズにストレスチェックの実施や分析ができます。

セキュリティ対策が充実している

CAPSストレスチェックは、情報セキュリティ国際規格ISO/IEC27001取得を取得しているので、多くの個人情報を安全に管理することが可能です。

個人のストレスチェック結果は大切な個人情報なので、万が一不正アクセスや情報漏洩をしてしまったら、会社の信用に大きく関わります。

CAPSストレスチェックは、徹底した安全管理を行い安心してサービスが利用できるように対策してあるので、セキュリティ面が不安な場合でも問題ありません。