昨今の企業は、従業員の健康管理を重要視しています。従業員の健康は企業の生産性向上や職場の雰囲気改善に直結するからです。

しかし、健康経営を推進するためには、多くの課題があります。たとえば、健康データの適切な管理や、健康診断結果をもとにした迅速な対応が求められます。

これらの課題を解決するために開発されたのが「EL-Navi」です。

EL-Naviは、健康管理とメンタルヘルス対策を効率的に行えるシステムで、多くの企業で導入が進んでいます。

本記事では、EL-Naviの特徴や料金、評判について詳しく解説します。

EL-Naviとは?

EL-Naviは企業の健康管理とメンタルヘルス対策を効率化するためのクラウドサービスです。

企業はEL-Naviを使って、従業員の健康診断結果やメンタルヘルスのデータを一元的に管理できます。これにより、従業員の健康状態をリアルタイムで把握し、適切な対策を迅速に講じることが可能になります。

また、職場全体での健康意識の向上やメンタルヘルスの問題を早期に発見するためのツールとして、多くの企業で活用されています。

健康管理システムのおすすめ製品

& oneself.

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初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

& oneself.とは、株式会社oneself. が提供している、保健師と産業医の一体型チームによって企業の健康管理をサポートしているサービスです。

担当者がチャットで相談し放題

人や時間が足りない、健康トラブル発生時に相談したいという場合も、& oneself.がサポートします。担当者が利用できる専用チャットグループが用意されており、保健師・産業医に相談することができます。

従業員のための窓口も用意

担当者だけでなく、従業員が保健師・産業医と直接やりとりできる相談窓口も設置されています。会社に相談しにくい内容や、病院に行くべきか、といったさまざまな悩みを相談することができ、面談の申し込みから実施まで迅速に対応してくれるため、従業員満足度の向上につながります。

事務作業の負担を軽減

専門性が求められ、煩雑になりやすい健康管理に関する事務業務も、& oneself.がサポートします。プロの保健師に事務代行を依頼することができ、担当者の心理的負担や業務負担を大きく軽減することができます。

INTERMIND

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無料お試し要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

個別に最適化されたサポートを提供

INTERMINDでは、社員一人ひとりのメンタルの状態に合わせて「医師」・「臨床心理士」・「メンタルコーチ」がチーム体制になってサポートします。医師が監修だけにとどまらず、中心となってプログラムを策定、結果につながるサポートをしてくれるため、安心です。

悪化する前にサポート

INTERMINDでは、メンタルに不調がある方から相談を受けるだけでなく、不調傾向がある方にはINTERMIND側から声をかけてくれるため、安心です。医師と臨床心理士、メンタルコーチがチームとなってメンタル不調者を専門家の視点からケアします。

産業医との組み合わせで高い効果を発揮

INTERMIND社が提供しているスマート産業医サービスとメンタルマネジメントプログラムを組み合わせることで、より高い効果が期待できます。産業医の役割としても、メンタルヘルスケアは非常に重要となっており、適切なプログラムによる課題解決と組織の状態をいつでも適切に把握できるようになります。

ハピネスパートナーズ

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月額費用〜250円無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ導入社数要問い合わせ

ハピネスパートナーズとは、エムスリーヘルスデザイン株式会社が運営しているクラウド型の健康管理システムです。現場で利用する担当者のことを考えて設計されており、クラウド型のため、離れた拠点の従業員情報でも一元管理することができます。

複雑な特殊業務歴も一目瞭然

ハピネスパートナーズでは、特殊業務の登録や閲覧が可能で、業務内容や期間、作業場所などの項目を従業員ごとに一括で管理することができます。登録された業務歴を基として、必要な健診コースを表示してくれるため、管理を効率化することが可能です。

充実のフォローアップ

ハピネスパートナーズでは、健診受診率100%に向けた充実のフォローアップ機能を搭載しています。管理画面から簡単に、健康診断の進捗管理ができ、未受診者の一括抽出やリマインドも可能です。

従業員ごとのカルテを作成

ハピネスパートナーズでは、健康・保健指導面談の記録を基に、従業員ごとにカルテを作成することができます。面談記録や就業上の配置、従業員ごとに詳細な内容をカルテとしてまとめることができるため、保健指導に必要なケアを漏らすことがありません。

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EL-Naviの特徴

EL-Naviには以下の3つの特徴があります。

メンタルヘルス対策の仕組み化

EL-Naviは、メンタルヘルス対策を一連の流れとしてシステム化しています。具体的には、従業員のメンタルヘルス状態を予防から早期発見、対応、職場復帰に至るまで一貫して管理できます。この仕組みにより、人事担当者は従業員の状況を的確に把握し、必要な対策を迅速に実施することが可能です。

たとえば、ストレスチェックの実施やメンタルヘルス不調の早期発見のサポートを通じて、従業員が安心して働ける環境作りを支援します。

また、従業員個人だけでなく、組織全体のメンタルヘルス向上を目指す戦略的なアプローチを実現します。

健康管理の効率化

EL-Naviは、健康診断結果や過重労働に関するデータを一元管理し、ペーパーレスで運用できるため、効率的な健康管理が可能です。これにより、書類の管理や手作業での集計といった煩雑な業務を削減し、労働時間の短縮を実現します。

企業は、デジタル化された健康データを活用して、従業員の健康状態をリアルタイムで確認し、健康リスクに対する迅速な対応ができます。

さらに、従業員一人ひとりに合わせた健康プログラムの作成が容易になり、組織全体の健康意識向上を促進します。

職場全体での対策推進

EL-Naviは、職場全体でのメンタルヘルス対策を推進するため、一次予防、二次予防、三次予防の三つのフェーズを一気通貫で実施できる仕組みを整えています。

一次予防では、ストレス要因の除去や健康的な職場環境の構築を支援します。二次予防では、早期発見と早期対応を可能にし、問題が深刻化する前に適切な措置を講じます。そして

まとめ

EL-Naviは、企業の健康経営を支援するためのツールです。メンタルヘルス対策や健康管理を効率的に行うことで、企業全体の生産性向上や従業員の満足度向上を実現します。

ただし、初期設定やコスト面での課題もあるため、導入を検討する際には、企業のニーズに応じたカスタマイズが必要です。

企業が健康経営を推進するための一助として、EL-Naviの導入を考えてみてはいかがでしょうか。

EL-Naviの料金・価格

初期費用

要問い合わせ

月額費用

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EL-Naviの評判・口コミ

以下のような口コミがありました。

EL-Naviの良い評判・口コミ

・不調者の早期発見が可能になり、迅速な対応ができるようになりました。
・書類管理の手間が省け、業務の効率が大幅に向上しました。
・シンプルで直感的な操作が可能なので、初めてでも使いやすいです。

EL-Naviのその他の評判・口コミ

・システム導入時の設定が複雑で、時間がかかりました。
・企業規模によっては、コストが負担に感じることがあります。
・問い合わせ対応に時間がかかることがあるため、サポート体制の強化が望まれます。

EL-Naviを導入した結果に関する評判・口コミ

・従業員の健康意識が高まり、職場全体の雰囲気が向上しました。
・健康管理が徹底されることで、従業員の生産性が向上しました。
・従業員の健康管理を重視することで、社員の定着率が向上しました。

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